TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D)

ILUNION OUTSOURCING SA; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de outsourcing busca un Técnico de Relaciones Laborales para Barcelona. Las responsabilidades incluyen el asesoramiento en materia de relaciones laborales, negociación de acuerdos colectivos y gestión de conflictos laborales. Se requiere titulación en Derecho o Relaciones Laborales y formación específica en Derecho Laboral. Además, se valorarán candidatos/as con discapacidad, ofreciendo un interesante paquete retributivo y un plan formativo personalizado.

Servicios

Interesante paquete retributivo

Plan formativo personalizado

Formación

• Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales.
• Formación específica en Derecho Laboral y conocimientos de Convenios Colectivos.
• Se valorarán candidatos/as con discapacidad.

Responsabilidades

• Asesorar en relaciones laborales.
• Negociar acuerdos colectivos.
• Gestionar conflictos laborales.

Conocimientos

Derecho Laboral

Gestión de conflictos laborales

Negociación de acuerdos

Educación

Grado en Derecho o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. Apoyados en la innovación, la sostenibilidad y el respeto al medioambiente nos ocupamos de diseñar servicios de externalización para empresas.

Actualmente en nuestra delegación de BARCELONA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones:

• Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes líneas de negocio en materia de relaciones laborales.
• Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de convenios colectivos sectoriales y de Empresa.
• Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos.
• Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones.
• Estudio, valoración y confección de escritos: MSCT individuales y colectivas, ERTE ERE, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales, traslados.
• Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos.
• Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaciones Laborales.
• Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos.
• Se valorarán candidatos/as con discapacidad.
• Interesante paquete retributivo.
• Plan formativo personalizado.