Técnico de recursos humanos Formación+Empleo

EIP International Business School; Almería; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una escuela de negocios internacional en Almería busca un Técnico de Recursos Humanos. Este puesto es ideal para jóvenes sin experiencia previa, con buenas habilidades comunicativas y digitales. Los seleccionados recibirán formación previa y realizarán funciones como la publicación de ofertas, la coordinación de entrevistas y el apoyo en tareas administrativas del área de RRHH. Se busca actitud proactiva y compromiso de crecimiento profesional.

Formación

• Actitud proactiva y compromiso con el crecimiento profesional.
• Disponibilidad para realizar formación previa asumida por el candidato.

Responsabilidades

• Publicar ofertas y apoyar en procesos de selección.
• Coordinar entrevistas y hacer seguimiento de candidatos.
• Realizar tareas administrativas del área de RRHH.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Habilidades digitales

Descripción del empleo

Técnico de recursos humanos Formación+Empleo

Empleo en Recursos Humanos Formación + Incorporación laboral garantizada

🕒 Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado

🏢 Sobre la posición

Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos.

Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector.

Funciones que desempeñarás tras la formación inicial

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.
• Apoyo en procesos de onboarding y adaptación.
• Colaboración puntual en eventos o formaciones internas.

Requisitos mínimos

• No se requiere experiencia previa en RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas y digitales.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato).

📌 Importante: Pregunta para el candidato ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH?

👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.