Técnico de recursos humanos

Airplane Solutions; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Técnico / a de Recursos Humanos para gestionar procesos de selección, dar soporte y fomentar un buen ambiente de trabajo. Se requiere formación en Psicología o RRLL y al menos 2 años de experiencia en el área. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo, modalidad de trabajo híbrida, y un ambiente que promueve el crecimiento personal y profesional del equipo.

Servicios

Contrato indefinido

Salario acorde al mercado

Modalidad de trabajo híbrida

Formación técnica y de soft-skills

Certificaciones oficiales de Microsoft

Libertad y flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes y en agosto

23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays

Día de cumpleaños libre

Eventos recreativos

Seguro médico privado

Tarjeta Restaurante

Ayuda para formación en inglés

Retribución flexible

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimientos en búsqueda de perfiles técnicos del área de Microsoft.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo de vida de las vacantes desde la publicación hasta el cierre.
• Onboarding y offboarding de empleados.
• Atención al empleado y resolución de consultas.

Conocimientos

Comunicación verbal y escrita

Trabajo en equipo

Adaptabilidad y flexibilidad

Orientación al cliente

Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas

Excel nivel avanzado

Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos

Conocimiento actualizado de legislación laboral

Utilización de herramientas IA

Educación

Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes

Máster en Gestión de RRHH

Herramientas

LinkedIn

Descripción del empleo

Hola,

Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto!

Buscamos un / a

Técnico / a de Recursos Humanos,

que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas de la compañía.

Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico y en constante evolución.

Formación :

Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH.

Valorable Máster en Gestión de RRHH

Valorable nivel de inglés alto, no imprescindible

Experiencia :

Imprescindible experiencia mínima de 2 años.

✅ Tus principales funciones serán :

Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes : publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre.

Onboarding y offboarding.

Atención al empleado / a y resolución de consultas.

Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales interna

Gestión y coordinación de eventos, Teambuilding, para potenciar el sentido de pertenencia y conexión entre las personas.

Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo.

Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica.

Participación en la gestión de diversos proyectos de formación

Apoyo en employer branding, comunicación interna y externa.

Requerimientos :

Capacidad de comunicación verbal y escrita

Trabajo en equipo

Persona resolutiva y proactiva, con don de gentes, adaptabilidad y flexibilidad, Orientación al cliente.

Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible excel nivel avanzado

Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos, principalmente del área de Microsoft.

Conocimientos en LinkedIn y otros portales de empleo.

Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.

Se valorará conocimientos y utilización herramientas IA

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Contrato indefinido

Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportaras

Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto

Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial

Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas

Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo

⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 : 30h a 15h

Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo

️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays

Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras

️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos

⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa

Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también

Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico

Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal