Técnico de mantenimiento

Walter Pack; Elexalde; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de mantenimiento en Elexalde busca un técnico electro-mecánico para realizar mantenimiento correctivo y preventivo. Se requiere experiencia de al menos 3 años y CFGS en mecatrónica o similar. Ofrecemos un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Se valoran habilidades en programación de PLC y conocimientos técnicos en mecánica y electricidad.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Estabilidad y seguridad

Formación continua

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimientos de electricidad, neumática, hidráulica y mecánica.
• Conocimiento de inglés básico valorable.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento correctivo y preventivo en instalaciones.
• Diseñar o reajustar máquinas y herramientas según necesidades.
• Cumplir y hacer cumplir normas de seguridad.

Conocimientos

Organización y planificación

Resolución de problemas

Comunicación y trabajo en equipo

Orientación a resultados y mejora continua

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica

Herramientas

Robot

PLC

Descripción del empleo

¿Te apasiona trabajar en equipo, innovar y crecer en un ambiente cercano y colaborativo? ¡Únete a Walter Pack!

En Walter Pack no somos solo una empresa, somos un equipo unido y apasionado que busca personas como tú para crecer juntos. Creemos que el éxito se logra cuando todos remamos en la misma dirección, por eso fomentamos un ambiente de colaboración, compañerismo y cercanía.

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajo en equipo y colaboración: Creemos que juntos podemos lograr grandes cosas, por eso fomentamos la colaboración y el compañerismo en todos los niveles de la empresa.
• Estilo de liderazgo horizontal: Ofrecemos autonomía para trabajar bien con instrucciones amplias y en entorno de control bajo.
• Innovación y creatividad: Nos apasiona lo que hacemos y siempre estamos buscando nuevas formas de mejorar y hacer las cosas de manera diferente.
• Estabilidad y seguridad: Ofrecemos puestos de trabajo estables y seguros, donde podrás desarrollar tu carrera profesional a largo plazo.
• Oportunidades de crecimiento: Te ofrecemos formación continua, planes de desarrollo y tenemos acceso a sesiones de coaching personalizadas para que puedas alcanzar tu máximo potencial.

¿Tus responsabilidades?

• Realizar los trabajos de mantenimiento correctivo (electricidad, neumática, hidráulica y otros) asignados.
• Cumplir el plan de mantenimiento preventivo.
• Llevar interlocución y apoyo a terceros externos que hagan intervenciones en Walter Pack.
• Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad (incl. Subcontratas y proveedores).
• Realizar pequeñas reparaciones, adecuaciones de equipos auxiliares, instalaciones, etc.
• Diseñar o reajustar máquinas, piezas o herramientas necesarias para adaptarse a las necesidades de producción.
• Buscar causas de avería y solucionarlo.
• Gestionar los residuos que genera.
• Mantener / mejorar el estado de orden y limpieza de la máquina, instalación donde se opera.

¿Qué te pedimos?

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en mecatrónica o similar.
• Experiencia: Al menos 3 años en un puesto similar en un departamento de mantenimiento
• Conocimientos técnicos:
  • Perfil: electro-mecánico
  • Con conocimiento eléctrico (manejo de polimetro e interpretar planos eléctricos).
  • Manejo de robot y programación de PLC
  • Conocimientos de neumática, hidráulica y mecánica.
  • Conocimientos sobre la segregación de residuos
• Idiomas: Conocimiento de inglés básico valorable
• Habilidades:
  • Organización y planificación.
  • Resolución de problemas.
  • Comunicación y trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados y mejora continua.

Si estás buscando un trabajo donde puedas sentirte realizado/a, parte de un equipo y donde puedas crecer profesionalmente, ¡envíanos tu currículum vitae hoy mismo!

¡Te esperamos!

Creemos en el talento de las personas, por esto, en Walter Pack los procesos de selección se realizan ante el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN. Los criterios en los que se basa la selección final para cubrir el puesto de trabajo son las aptitudes y la valía personal y profesional de las personas candidatas.

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