Técnico Auxiliar de Farmacia Hospital General de Villalba

Quirónsalud; Collado Villalba; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Un hospital innovador en Madrid busca un Técnico Auxiliar de Farmacia para un contrato de sustitución de baja maternal. El rol incluye atención al paciente y gestión de medicamentos, asegurando un servicio de calidad. Se requiere un título oficial de Técnico Auxiliar de Farmacia y al menos 6 meses de experiencia. Ofrecen un ambiente profesional y moderno con turnos rotativos.

Formación

• Experiencia demostrable en el puesto de al menos 6 meses.
• Disponibilidad para hacer la cobertura por sustitución de la baja maternal.

Responsabilidades

• Atención al paciente en el ámbito hospitalario.
• Gestión de los medicamentos asegurando un servicio de calidad.

Educación

Título oficial de Técnico Auxiliar de Farmacia

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

En el Hospital General de Villalba, precisamos la incorporación de un / a Técnico Auxiliar de Farmacia, profesional clave en el equipo de salud, abarcando la atención al paciente hasta la gestión de los medicamentos, asegurando un servicio de calidad en el ámbito Hospitalario.

Condiciones de la oferta

• Contrato: sustitución de baja maternal.
• Jornada: turnos rotativos de mañana (8-15 h) y tarde (14-21 h) de lunes a viernes, con alguna guardia en horario de 10-17 horas.
• Lugar: Hospital General de Villalba.

Si te consideras un / a apasionado / a de tu trabajo, quieres trabajar en uno de los Hospitales más innovadores y modernos de la Comunidad de Madrid, rodearte de los mejores profesionales de tu campo y seguir pieza clave en la seguridad del paciente, inscríbete en la oferta y estaremos encantados de conocerte.

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos

• Estar en posesión del Título oficial de Técnico Auxiliar de Farmacia.
• Poseer experiencia demostrable en el puesto de al menos 6 meses.
• Disponibilidad para hacer la cobertura por sustitución de la baja maternal.