Técnico/a Selección Personal con Inglés

Adecco (Spain); Coslada; Híbrido; EUR 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de catering aéreo en Coslada busca un/a Técnico/a de Selección de Personal. Se encargará de organizar CVs, realizar el reclutamiento, y mantener un volumen adecuado de candidatos. Se requiere licenciatura en Psicología o Relaciones Laborales, conocimientos de informática y un nivel alto de inglés. La oferta incluye un contrato indefinido y un salario de 26,000€/año.

Servicios

Comedor de empresa

Teletrabajo: 1 o 2 días por semana

Formación

• Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente en Excel y Power Point.
• Nivel de inglés alto.

Responsabilidades

• Organización de CVs que entran diariamente por fecha.
• Realizar reclutamiento y selección de personal Staff.
• Seguimiento a la bolsa de candidatos para mantener un buen volumen de personal.
• Redactar ofertas de empleo y contactar con medios de publicidad.
• Contactar con universidades y escuelas de negocio para prácticas.

Conocimientos

Conocimientos informáticos

Inglés alto

Educación

Licenciatura en Psicología o Relaciones Laborales

Herramientas

Excel

Power Point

Descripción del empleo

Overview

Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal para una empresa de catering aéreo ubicada en Coslada.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

Responsabilidades

• Organización de CVs que nos entran diariamente por fecha.
• Realizar el reclutamiento y selección de personal Staff para las unidades, filtrado de CVs, llamadas telefónicas para citación a entrevistas, realización de entrevistas, realización de informe de cada candidato.
• Seguimiento a la bolsa de candidatos para mantener un buen volumen de personal para cubrir las necesidades de la empresa.
• Adecuar el perfil de las incorporaciones al perfil necesitado por la empresa, y adaptación de las Job Description a los formatos estándar.
• Reuniones permanentes con los responsables de las áreas que tienen necesidades de incorporación de personal para ajustar la descripción de puesto.
• Apoyo a contratación en contacto con candidatos para que vengan a firmar contrato para cubrir vacantes.
• Redactar ofertas de empleo, diseñar anuncios y contactar con los principales medios de publicidad (infojobs, primer empleo).
• Contactar con universidades, escuelas de negocio para posibles incorporaciones de estudiantes en prácticas o becarios/as en las distintas unidades de Gate Gourmet. Escuelas de hostelería, IES Manuel de Falla (Coslada) y IES Virgen de la Paloma (Madrid).
• Contacto con empresas externas como consultores/as, ETTs, así como con distintas fuentes de reclutamiento.
• Crear una base de datos interna y evaluar las candidaturas.

Requisitos

• Licenciatura (Psicología, Relaciones Laborales, etc.).
• Conocimientos de informática, en especial herramientas ofimáticas (Excel, Power Point).
• Inglés alto.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido directamente por empresa.
• Horario jornada completa Lunes a Viernes.
• Salario 26000€/año en 12 pagas.
• Comedor de empresa para desayunos y comidas.
• Teletrabajo: 1 o 2 días por semana.