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TÉCNICO / A NÓMINAS - DEPARTAMENTO LABORAL

Momentum Task Force

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en Madrid busca un/a TÉCNICO/a DE NÓMINA y LABORAL para unirse a su departamento. Las funciones incluyen realizar el ciclo completo de nómina y gestionar el manejo de contratos. Se ofrece un contrato indefinido y un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Se valorará experiencia previa y habilidades en legislación laboral y manejo de herramientas informáticas.

Servicios

Desarrollo profesional
Buen ambiente laboral
Jornada completa
Jornada intensiva en verano

Formación

  • Experiencia mínima de un año en Departamento Laboral.
  • Conocimientos de gestión de nómina y seguros sociales.
  • Organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidades

  • Realizar el ciclo completo de nómina.
  • Confeccionar y corregir seguros sociales.
  • Gestionar incidencias de nómina.

Conocimientos

Conocimiento en legislación laboral
Manejo de Contrat@ / CERTIFIC@ / Delt@ / Siltr@ / Sistema Red
Manejo de Paquete OFFICE, especialmente EXCEL
Organización y trabajo en equipo

Herramientas

A3innuva nómina
Descripción del empleo

Buscamos la incorporación de un/una TÉCNICO/a DE NÓMINA y LABORAL para incorporación al Departamento Laboral. Las funciones a realizar son:

Funciones
  • Realización de todo el ciclo completo de NÓMINA
  • Confección y corrección de SEGUROS SOCIALES
  • Manejo de Contrat@ / CERTIFIC@ / Delt@ / Siltr@ / Sistema Red
  • Gestiones administrativas con administraciones públicas, y otras propias del departamento
  • Gestión de IT, bajas médicas e INCIDENCIAS DE NÓMINA
  • AFILIACIÓN, CONTRATO, documentación adicional y gestión integral de empleados
Se ofrece
  • Proyecto estable en una empresa consolidada
  • Contrato indefinido
  • Desarrollo profesional y buen ambiente laboral
  • Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h)
  • Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h

REQUISITOS MÍNIMOS

Requisitos
  • Experiencia mínima de un año en un Departamento Laboral, gestionando las funciones descritas
  • Experiencia en utilización de: Contrat@ / CERTIFIC@ / Delt@ / Siltr@ / Sistema Red
  • Manejo de Paquete OFFICE, en especial de EXCEL
  • Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social
  • Valorable el manejo de A3innuva nómina
  • Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo
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