TÉCNICO / A DE VÍDEO

Dorna Sports; Sant Just Desvern; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de deportes busca un Técnico de Vídeo con al menos 4 años de experiencia en broadcasting profesional. El puesto requiere operar y configurar equipos técnicos en eventos en directo, así como disponibilidad para viajar durante la temporada de MotoGP. Se valora el conocimiento en señales IP y HDR. El contrato es fijo a tiempo completo, y se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia como Técnico de Unidad Móvil o Técnico MCR.
• Experiencia en operaciones broadcast profesionales.
• Disponibilidad total para viajar durante la temporada de MotoGP.

Responsabilidades

• Operar y configurar técnica de equipos de video broadcast en una Unidad Móvil.
• Montar y desmontar equipos técnicos en un ámbito Fly-pack.
• Realizar mediciones y monitorización de señales de video y audio en tiempo real.

Conocimientos

Operación en matrices de vídeo

Multiviewers

Mezcladores de video / switchers

Alta disponibilidad para viajar

Nivel de inglés alto

Educación

Grado en Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación o similar

Herramientas

Técnicas de broadcast

Descripción del empleo

Dorna Sports es una empresa internacional dedicada a la gestión, producción y comercialización de competiciones deportivas, responsable de múltiples campeonatos del Mundo de motociclismo. En un entorno dinámico y de alta exigencia, basado en el trabajo en equipo, la estabilidad y el rendimiento, esta posición ofrece la oportunidad de vivir de primera mano la esencia del mundo del motor.

Descripción del puesto

Buscamos un Técnico de Vídeo con experiencia sólida en entornos de Unidad Móvil o MCR. El candidato ideal deberá aportar un mínimo de 4 años de experiencia demostrable en operaciones broadcast profesionales y un alto nivel de compromiso durante eventos en directo.

Responsabilidades principales

• Operación y configuración técnica de matrices híbridas de vídeo, multiviewers, mezcladores de video / switchers y otros equipos de video broadcast que habitualmente trabajan en una Unidad Móvil.
• Montaje y desmontaje (incluyendo cableado) de los controles de realización y los equipos técnicos en un ámbito Fly-pack.
• Participación en el diseño básico de proyectos de ingeniería broadcast.
• Medida y monitorización de señales de vídeo y audio en tiempo real para asegurar estabilidad, integridad acorde a los estándares técnicos.
• Coordinación técnica con capacidad para resolver incidencias de forma inmediata.
• Gestión autónoma de inventario técnico, incluyendo control de equipos, RMA y seguimiento de listas de entrada y salida.
• Mantenimiento preventivo y revisión operativa del material técnico.
• Elaboración de reportes técnicos posteriores a cada evento.
• Capacidad para manipular y transportar equipos de peso.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años como Técnico de Unidad Móvil o Técnico MCR.
• Lugar de trabajo presencial en Barcelona y disponibilidad total para viajar (incluidos fines de semana) durante toda la temporada de MotoGP.
• Conocimientos de operación en matrices de vídeo, multiviewers y mezcladores de video / switchers y otros equipos de video broadcast.
• Nivel de inglés alto.
• Permiso de conducir B.
• Incorporación inmediata.

Se valorará

• Experiencia con señales IP (SMPTE 2110).
• Experiencia con señales 1080P HDR
• Experiencia con señales de HDSDI sobre fibra óptica.
• Conocimiento de sistemas de intercom (Clear-Com, Riedel, RTS, etc...).
• Conocimiento de gestión de diferentes sistemas de Replays y máquinas de grafismo.
• Nociones de shading / CCU.
• Nociones básicas de electricidad.
• Nociones básicas de redes informáticas.
• Experiencia previa en competiciones deportivas internacionales.
• Familiaridad con sistemas de RF.
• Liderazgo técnico en equipos pequeños
• Grado en Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación o similar.

Tipo de contrato

• Contrato fijo a tiempo completo.

Dorna se caracteriza por ser una empresa inclusiva, que garantiza el respeto por la diversidad de sus empleados y empleadas sin hacer distinciones por razón de sexo, edad, origen, capacidades diferenciadas u otros motivos. No se excluirá la valoración de ninguna candidatura por las causas expuestas.