Técnico/a de Selección (Talent Acquisition)

Randstad España; Gerona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca incorporar un/a TALENT ACQUISITION en Girona para unirse a su equipo de RPO. Los candidatos ideales deberían ser proactivos, resolutivos y contar con experiencia en selección de personal. Ofrecen un atractivo paquete de beneficios, incluyendo flexibilidad horaria, formación continua y apoyo en bienestar. Se requiere vehículo propio y motivación por el área de recursos humanos.

Servicios

Flexibilidad horaria

24 días de vacaciones + cumpleaños + día extra en Navidad

Paquete retributivo atractivo

Plan de formación anual

Seguro médico privado

Formación

• Experiencia de alrededor de 1 año en procesos de selección.
• Es imprescindible disponer de vehículo propio.

Responsabilidades

• Localizar, identificar y atraer a los candidatos adecuados.
• Evaluar candidatos y coordinar entrevistas con el cliente.
• Mantener comunicación continua con el cliente.

Conocimientos

Proactividad

Resolutivo/a

Motivación por la selección de personal

Descripción del empleo

Desde Randstad buscamos incorporar un/a TALENT ACQUISITION de forma indefinida para apoyar y formar parte de un equipo en nuestra línea RPO en GIRONA.

Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, con motivación por la selección de personal, y con experiencia de alrededor de 1 año en procesos de selección.

Las principales responsabilidades del puesto son:

• Localizar, identificar y atraer a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades del cliente.
• Evaluar a los candidatos para asegurar el mejor encaje entre candidato/posición y coordinar entrevistas con el cliente.
• Mantener una continua interlocución con el cliente, ofreciéndole toda la información necesaria sobre los perfiles, informando de posibles dificultades, trasladando el estado de la Job y de los candidatos, y comunicando las expectativas de los candidatos.
• Ofrecer feedback detallado al candidato en todas las fases del proceso de selección.
• Conocer el mercado y trasladar esta información al cliente.
• Elaboración de informes: Síntesis de resultados y elaboración de informes individuales para la toma de decisiones.

Es imprescindible disponer de vehículo propio.

¿Qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1. CONCILIACIÓN

• Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
• 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

• Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
• Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
• Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
• Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
• Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO

• Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring.
• de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
• Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4. FORMACIÓN

• Plan de formación anual.
• Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
• Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
• Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5. BIENESTAR

• Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
• Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
• Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
• Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
• Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.