Técnico / a de selección SAD Madrid

Cuideo ®; Madrid; Presencial; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Madrid busca un Técnico/a de Selección para gestionar el proceso de selección de cuidadores/as. Se requiere experiencia en reclutamiento, habilidades comunicativas y un enfoque proactivo. Ofrecen un ambiente innovador, teletrabajo y beneficios competitivos, además de un salario de 19.500€ brutos anuales más variable.

Servicios

Teletrabajo

Beneficios competitivos

Descuentos en formaciones

Días libres adicionales

Formación

• Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva.
• Dominio de herramientas de ofimática.

Responsabilidades

• Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as.
• Realizar pre-filtros exhaustivos de candidatos/as.
• Coordinar y realizar entrevistas presenciales.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Proactividad

Empatía

Educación

Psicología

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Herramientas

Gmail

CRM

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo en Madrid como Técnico/a de Selección Sad!

Buscamos candidatos dinámicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente y gestionar todo el proceso de selección de perfiles de cuidadores/as para el servicio de asistencia domiciliaria.

Requisitos:

• Titulación en Psicología, Relaciones Laborales o Recursos Humanos
• Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva
• Habilidades comunicativas y organizativas, con fuerte compromiso social y empatía
• Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión o bases de datos (CRM)

Competencias:

• Proactividad y trabajo en equipo, fomentando la colaboración para alcanzar metas comunes
• Enfoque en la calidad y resolución de problemas, garantizando soluciones efectivas
• Compromiso social y empatía, construyendo relaciones de confianza mediante comunicación clara
• Habilidades comunicativas y organizativas para facilitar un entorno eficiente y armonioso

Funciones:

• Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as, reflejando claramente los requerimientos y cultura organizacional
• Realizar pre-filtros exhaustivos de candidatos/as, evaluando experiencia, competencias y cumplimiento de requisitos
• Validar referencias laborales para garantizar idoneidad y ajuste cultural
• Coordinar y realizar entrevistas presenciales, aplicando técnicas efectivas para evaluar habilidades y motivaciones
• Colaborar con el Departamento Laboral en la revisión y gestión de documentación, asegurando cumplimiento normativo
• Implementar un sistema de seguimiento para evaluar satisfacción y adaptación del cuidador/a, facilitando feedback para mejorar la experiencia laboral

Te ofrecemos:

• Cultura innovadora: ambiente startup que valora creatividad, innovación y agilidad
• Teletrabajo: modelo híbrido
• Beneficios competitivos: descuentos en formaciones, días libres adicionales y más
• Impacto social positivo: contribución a mejorar la calidad de vida de las personas mayores
• Horario: lunes a jueves, jornada partida 09:00-14:00 y 15:00-18:00; viernes intensivo 08:00-15:00
• Salario: 19.500€ brutos anuales + remuneración variable mensual
• Incorporación a finales de mayo

Cuideo se dedica a garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en sus hogares, ofreciendo soluciones de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adaptados a necesidades individuales. Nuestro éxito se basa en un equipo comprometido y tecnología propia que asegura la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, reconocimiento como empresa B-Corp y distinciones como Google, nuestro impacto social es evidente.

Contamos con un equipo en crecimiento de más de 100 personas y buscamos individuos comprometidos para unirse en nuestra misión de afrontar desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.

Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo.