Técnico/a de Selección

JCARRION; Almería; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de personal busca un Técnico/a de Selección de Personal para unirse a su equipo en Almería. El candidato ideal tiene experiencia en selección y habilidades en comunicación. Las responsabilidades incluyen publicar ofertas, realizar entrevistas y gestionar la base de datos de candidatos. Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas.
• Coordinar y llevar a cabo entrevistas presenciales y virtuales.
• Gestionar la base de datos de candidatos y mantener registros precisos.
• Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Conocimiento de técnicas de entrevista

Gestión de procesos de selección

Educación

Grado en Recursos Humanos

Psicología

Administración de Empresas

Descripción del empleo

Overview

Únete a JCARRION como Técnico / a de Selección de Personal.

Tienes experiencia en selección de personal y buscas nuevos desafíos? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras modernas oficinas de Almería y contribuye al crecimiento de nuestra empresa.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas.
• Coordinar y llevar a cabo entrevistas presenciales y virtuales.
• Gestionar la base de datos de candidatos y mantener registros precisos.
• Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Qué te ofrecemos?

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Requisitos

• Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.