Técnico/a de RSC

Robert Walters; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a la inclusión laboral busca un profesional para liderar proyectos de RSC y gestionar alianzas estratégicas. El candidato ideal tendrá un grado universitario, mínimo 1 año de experiencia en gestión comercial y conocimientos del mercado laboral. Se ofrecen oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y multidisciplinar.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Formación continua

Formación

• Buscamos un graduado con al menos un año de experiencia en el tercer sector.
• Preferible experiencia en gestión de proyectos sociales o recursos humanos.
• Conocimientos sobre la inclusión laboral y el mercado laboral.

Responsabilidades

• Identificar y fidelizar empresas donantes.
• Asesorar sobre la Ley General de Discapacidad.
• Diseñar y evaluar proyectos de RSC, diversidad e inclusión.

Conocimientos

Prospección empresarial

Gestión comercial

Conocimientos de la Ley General de Discapacidad

Manejo de bases de datos

Educación

Grado universitario en ADE, Económicas, Sociología o Trabajo Social

Herramientas

Herramientas informáticas

Descripción del empleo

Resumen

¿Quieres liderar proyectos con impacto social real y contribuir a la inclusión laboral? Esta es tu oportunidad para impulsar iniciativas de RSC, diversidad y sostenibilidad, desarrollando alianzas estratégicas y gestionando proyectos que generan valor en el ámbito empresarial y social.

Bajo la orientación y la supervisión directa del director de la Área de Expansión y Desarrollo, trabajarás para la consecución de los siguientes objetivos y responsabilidades principales.

Responsabilidades

• Identificar, contactar y fidelizar empresas donantes, ampliando la cartera de colaboradores.
• Informar y asesorar a empresas sobre la Ley General de Discapacidad y sus implicaciones.
• Diseñar, implementar y evaluar proyectos de RSC, diversidad e inclusión.
• Establecer relaciones con partners y organizaciones afines.
• Elaborar informes de seguimiento sobre proyectos y actividades de captación.
• Gestionar la base de datos y garantizar el cumplimiento de objetivos.

Requisitos

• Grado universitario en ADE, Económicas, Sociología, Trabajo Social o similar.
• Al menos 1 año de experiencia en prospección empresarial, gestión comercial o tercer sector.
• Conocimientos del mercado laboral y de la LGD.
• Manejo de bases de datos y herramientas informáticas.

Se valorará

• Experiencia en orientación, RRHH o proyectos sociales.
• Formación en atención a colectivos vulnerables.
• Oportunidad de crecimiento en una organización en expansión.
• Impacto social tangible en proyectos de inclusión laboral.
• Equipo dinámico y multidisciplinar.
• Formación continua y desarrollo profesional.