Técnico / a de PRL

Bralo - Global Expertise in Fastening Solutions; Alicante; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional del sector industrial busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para coordinar actividades de seguridad y salud laboral, gestionar evaluaciones de riesgos y asegurar el cumplimiento normativo. Se requiere titulación en Ingeniería, máster en Prevención de Riesgos Laborales y al menos 2 años de experiencia en el sector. Ofrecen estabilidad laboral y buenas condiciones de trabajo.

Servicios

Estabilidad laboral

Flexibilidad horaria

Seguro de vida

Formación y Desarrollo

Formación

• 2 años de experiencia en el sector industrial.
• Inglés intermedio y alto manejo de Office.

Responsabilidades

• Coordinar todas las actividades de PRL.
• Gestionar evaluaciones de riesgos específicas.
• Cumplir aspectos legales relacionados con la seguridad laboral.

Conocimientos

Titulación de Grado en Ingeniería

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Experiencia en sector industrial

Nivel medio de inglés

Manejo de Office

Educación

Grado en Ingeniería

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Empresa multinacional del sector industrial busca incorporar a su equipo un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales.

Tenemos el objetivo de proporcionar un entorno de trabajo seguro y en este sentido, esta posición es crítica en nuestra estructura para asegurar el cumplimiento normativo, minimizar los riesgos laborales, reducir accidentes y seguir fomentando la cultura de la prevención.

Si eres una persona con estudios técnicos y de PRL, experiencia en el sector industrial, comprometida con la seguridad laboral y quieres formar parte de una compañía multinacional líder en su sector y con excelente ambiente de trabajo, ¡este puesto es para ti, no dudes en inscribirte!

QUÉ OFRECEMOS:

• Estabilidad laboral y jornada completa.
• Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y el mes de agosto, flexibilidad horaria que genera horas que se pueden tomar a lo largo del año.
• Incorporación a una compañía multinacional con grandes posibilidades de desarrollo profesional.
• Seguro de vida.
• Formación y Desarrollo: programa de inducción y formación interna personalizada.
• Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector, en proceso de cambio y crecimiento.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Coordinar todas las actividades de PRL, con el Servicio de Prevención Ajeno, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Salud Laboral y la sección de Medio Ambiente.
• Validar la documentación emitida por el Servicio de Prevención Ajeno.
• Participar en las actualizaciones de las evaluaciones de riesgos realizados por el SPA.
• Gestionar o llevar a cabo las evaluaciones de riesgos específicas (higiénicas, ergonómicas, y psicosociales) implementando planes de acción.
• Dar cumplimiento y seguimiento a aspectos legales.
• Participar en auditorías externas e internas.
• Crear procedimientos e instructivos para el programa de prevención de riesgos, y garantizar su cumplimiento.
• Coordinar, implementar y dar seguimiento a las acciones contempladas en la planificación de la actividad preventiva.

Planificación de la Actividad Preventiva

• Gestionar los reconocimientos médicos iniciales y periódicos, así como la adaptación de puestos de trabajo para los empleados aptos con limitaciones.
• Llevar a cabo las actividades contempladas en el Plan de Emergencia.
• Gestionar las brigadas de emergencia y la realización de simulacros.
• Dar soporte a los distintos departamentos en materia de Seguridad y Salud Laboral.
• Llevar a cabo inspecciones de seguridad y proponer acciones para solventar condiciones inseguras.
• Gestionar y dar seguimiento a las actividades del Comité de Seguridad y Salud.
• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Llevar a cabo la investigación de los accidentes y proponer las acciones preventivas / correctivas.
• Impartir la inducción de Seguridad y Salud Laboral a los empleados de nuevo ingreso.
• Control de los EPIs; stock, compras, pruebas de nuevos modelos, etc.
• Implantar el plan anual de formaciones de PRL y gestionar su realización de forma interna o con proveedores externos.
• Llevar a cabo campañas de mentalización de PRL y Seguridad y Salud Laboral; especialmente en prevención de Trastornos Musculoesqueléticos.
• Gestionar los aspectos de RR.HH. asignados.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

• Titulación de Grado en Ingeniería, o Grado Superior de tipo Técnico.
• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, en las especialidades de Higiene industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia mínima de 2 años trabajando en el sector industrial, en un Servicio de Prevención Propio o, en su defecto, como interlocutor entre una empresa industrial y el Servicio de Prevención Ajeno.
• Nivel medio de inglés.
• Nivel alto de manejo en el paquete Office.

VALORABLE:

• Experiencia con ISO 45001.
• Valorable Máster en RR.HH.
• Experiencia en trabajos del área de RR.HH.: Selección, Administración de Personal, Nóminas, Formación, Relaciones Laborales, etc.