Técnico de Oficina - Proyectos de Instalaciones de Equipos

HELPOINT SERVICES; Ibiza; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría de selección de personal busca un/a Técnico/a de Oficina para gestionar proyectos de instalaciones de equipos de frío en Ibiza. El candidato ideal debe tener mínimo 3 años de experiencia en frío industrial y conocimientos avanzados de Ofimática y AutoCAD. Se ofrece un contrato indefinido, jornada de lunes a viernes y un salario entre 1.600 € y 1.900 € netos mensuales, además de formación continua y estabilidad laboral.

Servicios

Formación continua

Vehículo de empresa para desplazamientos

Formación

• Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de instalaciones de frío industrial.
• Experiencia en la gestión de proyectos desde la concepción hasta la finalización.
• Capacidad de supervisar y controlar la ejecución de las instalaciones.

Responsabilidades

• Desarrollar planos, especificaciones técnicas y presupuestos para instalaciones de frío.
• Coordinar actividades técnicas para asegurar la finalización a tiempo.
• Elaborar y gestionar la documentación técnica del proyecto.

Conocimientos

Conocimientos avanzados de Ofimática

Conocimientos de AutoCAD

Habilidades analíticas

Habilidades de comunicación

Planificación y organización

Proactividad

Resolución de problemas

Educación

Grado en Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

HELPOINT SERVEIS - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes.

Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio.

Ofrecemos servicios de selección / evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia.

Buscamos a un / a Técnico / a de Oficina - Proyectos de instalaciones de equipos de frío para empresa ubicada en Ibiza, dedicada al montaje y mantenimiento de equipos industriales para hostelería.

Qué harás?

Te encargarás de la gestión integral de los proyectos, desde la concepción hasta la finalización.

Tus responsabilidades incluirán :

• Planificación y diseño : Desarrollo de planos, especificaciones técnicas y presupuestos detallados para las instalaciones de frío industrial.
• Gestión de proyectos : Coordinación de todas las actividades técnicas, desde el inicio hasta la finalización.
• Supervisión y control : Seguimiento de la correcta ejecución de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Realización de controles periódicos para detectar desviaciones y aplicar acciones correctivas.
• Gestión documental : Elaboración y gestión de la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, manuales y certificados.
• Optimización de recursos : Búsqueda de soluciones eficientes para minimizar costes y maximizar el aprovechamiento de recursos.
• Cumplimiento normativo : Asegurar la conformidad con las normativas y estándares de seguridad y calidad.
• Visitas puntuales a obra : Disponibilidad para hacer visitas de seguimiento de las instalaciones.

Requisitos :

• Formación y experiencia : Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de instalaciones de frío industrial, o Grado en Ingeniería Industrial.
• Habilidades técnicas : Conocimientos avanzados de Ofimática y AutoCAD.
• Competencias clave : Habilidades analíticas y de comunicación (oral y escrita), capacidad de planificación y organización, proactividad y resolución de problemas.
• Carné de conducir
• Ubicación : Residencia en Ibiza (Islas Baleares).

Condiciones y Beneficios :

• Contrato : Indefinido, con periodo de prueba.
• Jornada : De lunes a viernes, de 8 : 30 h a 17 : 30 h.
• Salario : Entre 1.600 € y 1.900 € netos al mes (en 13 pagas), negociable según la valía.
• Recursos : Se proporcionará vehículo de empresa para los desplazamientos a obra.
• Beneficios : Formación continua y estabilidad laboral.
• Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.

Para nosotros las personas marcan la diferencia por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas.

Queremos conocerte!