Técnico /a de nóminas con A3NOM

Mystery Project; Valencia; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector tecnológico busca un/a Técnico/a de Nóminas para liderar el ciclo completo de nómina en Valencia. El puesto requiere al menos 5 años de experiencia en relaciones laborales y conocimientos en A3Nom. Se ofrece un salario orientativo de 25.000 € brutos anuales, negociable según experiencia. El modelo de trabajo es híbrido, con 1 día remoto a la semana y contrato indefinido. Las responsabilidades incluyen gestión de nómina, administración laboral y reporting a dirección.

Formación

• 5 años en nóminas / relaciones laborales en entorno empresa o asesoría / gestoría.
• Conocimientos de PRL a nivel operativo son valorables.

Responsabilidades

• Cálculo y cierre mensual conforme a legislación laboral y convenios.
• Liquidaciones, Seguros Sociales, afiliaciones y finiquitos.
• Altas/bajas, contratos y control de auditoría de fichajes.
• Gestión de incidencias mensuales con criterio y trazabilidad.
• Reporting de rotación, temporalidad, absentismo y métricas.
• Soporte a managers en normativa laboral y procedimientos.

Conocimientos

Nóminas

Relaciones laborales

A3Nom (nivel avanzado)

Excel

Inglés B2

Educación

Titulación en ADE, Derecho, RRLL o similar

Descripción del empleo

Mystery Project selecciona, para cliente tecnológico (I+D+i), un / a Técnico / a de Nóminas – Relaciones Laborales que lidere el ciclo completo de nómina y la operativa laboral, garantizando cumplimiento, calidad de dato y una experiencia de empleado excelente.

Ubicación : València (área metropolitana) · Modelo híbrido : 1 día remoto / semana

Contrato : Indefinido · Jornada completa

Salario orientativo : 25.000 € brutos / año (negociable ssegun experiencia)

Horario : L–J 8 : 00–17 : 00 · V 8 : 00–14 : 30 (entrada / salida flexible 8 : 00–9 : 30; intensivas 8 : 00–15 : 00 en periodos señalados)

Tu misión

Asegurar una gestión laboral impecable : nómina sin errores ni sorpresas, cumplimiento normativo al día y reporting claro para la toma de decisiones del área de Personas.

Qué harás (responsabilidades clave)

• Nómina 360º: cálculo y cierre mensual conforme a legislación laboral y convenios aplicables.
• Seguridad Social & trámites: liquidaciones, Seguros Sociales, afiliaciones, variaciones, finiquitos e IT.
• Administración laboral: altas / bajas, contratos y modificaciones; control y auditoría de fichajes / jornada.
• Incidencias mensuales: variables, ausencias, guardias y regularizaciones con criterio y trazabilidad.
• Reporting & KPIs: rotación, temporalidad, absentismo y métricas de RRLL para Dirección.
• Asesoramiento interno: soporte a managers en normativa laboral, procedimientos y buenas prácticas.

Aptitudes y conocimientos deseados

• 5 años en nóminas / relaciones laborales en entorno empresa o asesoría / gestoría.
• Titulación en ADE, Derecho, RRLL y RRHH o similar.
• A3Nom (nivel avanzado) y soltura con Excel / hojas de cálculo.
• Inglés B2 (entorno con interlocución internacional).
• Valorable: conocimientos de PRL a nivel operativo.