Técnico/a de nóminas

Iman Temporing; Constantí; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a profesional para gestionar nóminas y procesos laborales en Constantí, Cataluña. Se ofrece un contrato temporal con posibilidades de incorporación en plantilla. El candidato ideal debe tener experiencia en el área laboral, sólidos conocimientos en legislación laboral y dominio de Excel. Además, se valorará el conocimiento de A3Innuva y un nivel de inglés B2 o superior. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo y un salario competitivo de 12,62 € por hora brutos.

Servicios

Oportunidades de desarrollo y promoción interna

Estabilidad y aprendizaje continuo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en departamento laboral de empresa.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral y normativa de RRHH.
• Se valorará experiencia con A3Innuva.

Responsabilidades

• Elaboración, supervisión y validación del proceso completo de nóminas.
• Gestión de seguros sociales, contratos, finiquitos y despidos.
• Tramitaciones ante Seguridad Social, SEPE, AEAT y otros organismos.

Conocimientos

Conocimientos en legislación laboral

Excel avanzado

Capacidad para elaboración de informes

Inglés B2 o superior

Educación

Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo

Herramientas

A3Innuva

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario: 12.62 € brutos/ hora.

Tipo de contrato: Contrato temporal con posibilidad de paso a empresa.

Jornada: Jornada Completa.

Años de experiencia: Sin Experiencia (mínimo 2 años en departamento laboral de empresa).

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectemosel talento con las oportunidades.

Misión

• Elaboración, supervisión y validación del proceso completo de nóminas.
• Gestión de seguros sociales, contratos, finiquitos y despidos.
• Tramitaciones ante Seguridad Social, SEPE, AEAT y otros organismos.
• Manejo de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, Certific@, Delt@.
• Gestión de incidencias laborales y control de fichajes de personal.
• Administración y actualización de bases de datos de RRHH.
• Introducción y explotación de datos en el sistema de gestión.
• Apoyo transversal a todas las áreas del Departamento de RRHH.

Oferta

• Contrato temporal con posibilidad de paso a empresa.
• Horario de Lunes a Viernes de 08.00 a 17.00 horas.
• Incorporación a una multinacional sólida y en pleno crecimiento.
• Equipo dinámico, profesional y colaborativo.
• Amplias oportunidades de desarrollo y promoción interna.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía profesional.
• Estabilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu trabajo marca la diferencia.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en departamento laboral de empresa.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral y normativa de RRHH.
• Excel avanzado y soltura en herramientas informáticas.
• Capacidad para elaboración de informes y análisis de datos.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Se valorará experiencia con A3Innuva.