Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral - Sevilla

Adecco (Spain); Sevilla; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de inclusión laboral en Sevilla busca un/a Consultor/a de Inclusión e Inserción Laboral. El rol implica diseñar itinerarios de inserción y capacitar a los participantes para el empleo. Ideal para candidatos con formación en Psicología o Trabajo Social, y mínimo un año de experiencia en el área. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y modalidad híbrida con hasta 50% de teletrabajo.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Beneficios sociales

Horario flexible

23 días laborables de vacaciones

Modelo híbrido con teletrabajo

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en orientación o intermediación laboral.
• Compromiso con la diversidad y la inclusión.
• Habilidades organizativas y de comunicación.

Responsabilidades

• Diseñar itinerarios individualizados de inserción laboral.
• Impartir talleres grupales sobre habilidades sociales y búsqueda activa de empleo.
• Captar ofertas de empleo y analizar el mercado laboral.
• Acompañar a participantes y empresas tras la contratación.

Conocimientos

Manejo de herramientas digitales

Comunicación efectiva

Empatía

Trabajo en equipo

Educación

Titulación superior en Psicología, Pedagogía o Trabajo Social

Herramientas

Microsoft Office

Redes sociales

Descripción del empleo

Overview

¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real? En Fundación Adecco buscamos un/a Consultor/a de Inclusión e Inserción Laboral para acompañar a personas en riesgo de exclusión en su camino hacia el empleo, colaborando con empresas y entidades para construir entornos laborales más inclusivos.

Misión

Diseñar y ejecutar itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, impartir formación para el empleo, realizar prospección empresarial y acompañar tanto a los participantes como a las empresas en todo el proceso de inclusión.

Responsabilidades principales

• Acompañamiento y orientación personalizada: Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer la historia, competencias y motivaciones de cada persona. Diseñar itinerarios individualizados de inserción laboral. Brindar seguimiento continuo para fortalecer la autonomía y confianza de los participantes.
• Formación y capacitación para el empleo: Impartir talleres grupales sobre orientación laboral, habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales. Diseñar acciones formativas adaptadas a los perfiles y demandas del mercado.
• Intermediación laboral y prospección empresarial: Analizar el mercado laboral para identificar oportunidades. Captar ofertas de empleo y establecer relaciones con empresas colaboradoras. Realizar cribas curriculares y búsqueda directa de perfiles adecuados.
• Seguimiento y apoyo post-inserción: Acompañar a personas y empresas tras la contratación para asegurar una integración exitosa. Detectar y resolver barreras en el puesto de trabajo. Colaborar en la elaboración y ejecución de planes de inclusión.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Formación y experiencia: Titulación superior en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en orientación, intermediación laboral o prospección empresarial.

Conocimientos y competencias: Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, redes sociales). Compromiso con la diversidad, la inclusión y la transformación social. Empatía, comunicación efectiva, organización y trabajo en equipo.

Qué ofrecemos

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación con acompañamiento desde el primer día (Plan de Acogida).
• Paquete retributivo competitivo.
• Beneficios sociales (Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas).
• Horario flexible (L-V, entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00).
• Modelo híbrido: hasta un 50% de teletrabajo.
• 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.
• Jornada especial en julio y agosto.
• Entorno profesional, humano y comprometido con la transformación social.

Conócenos mejor en: fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros

#UneteAFundacionadecco

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.