Técnico/a de estudios de obras

ReclutHub; Murcia; Presencial; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección busca un/a Técnico/a de estudios para oficina técnica en Murcia. Se requiere grado en Ingeniería y al menos 2 años de experiencia. Ofrecen un salario de 35-40.000€ brutos anuales, contrato indefinido y un entorno laboral estable.

Servicios

Salario competitivo

Horario flexible

Plan de compensación flexible

Estabilidad en la empresa

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.

Responsabilidades

• Realizar ofertas de instalaciones de climatización, fontanería, AFS y ACS.
• Realizar visitas técnicas.
• Negociar con proveedores y subcontratas.
• Colaborar con otros departamentos.

Conocimientos

Conocimientos de AutoCAD

Conocimientos de Presto

Educación

Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar

Descripción del empleo

Overview

¿Tienes experiencia como Técnico de estudios de instalaciones de obra? ¿Quieres unirte a una de las empresas más sólidas en España dentro de su sector?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a de estudios para oficina técnica para sumarse al equipo de nuestro cliente en Murcia.

Funciones y Tareas

• Realización de ofertas de instalaciones de climatización, fontanería, AFS y ACS (análisis de pliegos, cálculo detallado de costes, mediciones, planificaciones de obra, propuesta técnica y comercial)
• Realización de visitas técnicas
• Negociación con proveedores y subcontratas
• Colaboración con otros departamentos y delegaciones

Requisitos

• Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o ramas técnicas como Arquitectura o similar
• Al menos 2 años de experiencia en puesto similar.
• Conocimientos de AutoCAD y Presto

Qué ofrece la empresa

• Proyecto estable en empresa líder del sector
• Salario: 35-40.000€ brutos al año
• Contrato indefinido
• Horario flexible de 8/9 - 17:30/18:30 L-J, viernes intensiva, así como jornada intensiva los meses de julio y agosto
• Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional