Technical Lead Java (Remoto)

knowmad mood; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de tecnología en La Coruña está buscando un líder técnico en desarrollo Backend para supervisar un equipo y garantizar la calidad del código. El candidato ideal debe tener experiencia en Java, Spring y microservicios, así como habilidades en CI/CD y herramientas como Docker. Ofrecen modalidad remota, 26 días de descanso y un ambiente de trabajo colaborativo. Es fundamental un buen nivel de inglés.

Servicios

Certificaciones oficiales

Plan de retribución flexible

Actividades de Teambuilding

26 días de descanso

Formación

• Experiencia contrastada como líder técnico en desarrollo Backend.
• Experiencia en la programación con Java y Spring.
• Familiaridad con arquitectura hexagonal y microservicios.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el equipo de desarrollo Backend.
• Participar activamente en el desarrollo y revisión de código.
• Colaborar en la toma de requisitos y definición de soluciones.

Conocimientos

Java

Spring

Microservicios

Docker

Kubernetes

CI/CD

Inglés

Herramientas

Azure Arc

Kibana

Grafana

Descripción del empleo

Overview

Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. Actualmente contamos más de 3000 profesionales, una facturación de 137,96 millones de euros, un 34,78% más que en el primer semestre de 2024. Somos una compañía multinacional tecnológica española líder en transformación digital y cotizada en BME Growth desde diciembre de 2022, donde realizamos proyectos de arquitectura, desarrollo, integración de sistemas y servicios gestionados, adoptando y promoviendo las mejores prácticas del mercado.

Si eres un talento con ganas de enseñarnos todo tu expertise para ponerlo al servicio de nuestros clientes y que eres capaz de adaptarte y anticiparte al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos día a día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la innovación. knowmad mood tiene esta oferta para ti!

¿Cuál será tu misión?

• Liderarás técnicamente el equipo de desarrollo Backend, asegurando buenas prácticas y calidad del código.
• Participarás activamente en el desarrollo, manteniendo un rol hands-on en la programación y las revisiones de código.
• Participarás en la supervisión de la arquitectura basada en microservicios y hexagonal.
• Colaborarás en la toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.
• Supervisarás la integración continua y despliegues en entorno cloud.
• Fomentarás un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua, impulsando la excelencia técnica dentro del equipo.

Para hacer match...

• Experiencia contrastada desarrollando en Java (últimas versiones), Spring, springboot.
• Experiencia asumiendo un rol de technical lead.
• Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal y microservicios.
• Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc
• Valorable experiencia o conocimientos en Azure Cosmos DB, DB2 y Redis
• Testing: JUnit, Mockito, TestContainers.
• Experiencia con herramientas de monitorización (Kibana, Grafana).
• Acostumbrado/a a trabajar con buenas prácticas: Principios SOLID, Clean Code.
• Buen nivel de inglés.

¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?

• Apoyarte en tu crecimiento profesional
• Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ
• Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!
• Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.
• 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).
• Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.
• Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.
• Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.
• Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
• Ser partícipes de tus momentos más especiales
• Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).
• ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?
• Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección