TECHNICAL LEAD CON FRANCÉS

Sopra Steria; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en Madrid está buscando un referente técnico con sólida experiencia en Java y buen nivel de francés. El puesto incluye liderar un equipo de desarrollo backend, diseñar aplicaciones escalables y mantener estándares de calidad. Se ofrece un contrato indefinido, formación continua y beneficios adicionales como seguro de vida, acceso a formación de partners tecnológicos y posibilidades de retribución flexible. ¡Únete y desarrolla tu carrera con nosotros!

Servicios

23 días de vacaciones

Seguro de vida y de accidentes

Formación continua

Retribución flexible

Acceso a Privilege Club

Onboarding personalizado

Ambiente laboral positivo

Formación

• 7 años de experiencia en desarrollo backend con Java.
• Experiencia liderando equipos técnicos como Tech Lead.
• Conocimiento profundo de Spring y servicios en la nube.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de desarrollo backend en Java.
• Diseñar y mantener aplicaciones escalables y seguras.
• Supervisar la calidad del código mediante revisiones.

Conocimientos

Java 8+

Angular

Spring / Spring Boot

APIs REST

Microservicios

CI/CD (Jenkins, GitLab CI)

Patrones de diseño

Principios SOLID

Descripción del empleo

Descripción

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Estamos buscando un referente técnico con experiencia sólida en Java y buen nivel de francés para nuestro equipo internacional.

Funciones

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo backend en Java.
• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables, robustas y seguras en Java.
• Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto.
• Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.).
• Mentorizar y acompañar el crecimiento técnico del equipo de desarrolladores.
• Promover buenas prácticas de desarrollo : TDD, CI / CD, clean code, DevOps.
• Detectar y resolver cuellos de botella de rendimiento, problemas de escalabilidad y bugs críticos.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

• 7 años de experiencia en desarrollo backend con Java (Java 8+), Angular .
• Experiencia liderando equipos técnicos (al menos 1-2 años como Tech Lead o similar).
• Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot.
• Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida.
• Herramientas de CI / CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
• Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID.

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros : Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.