Tech Talent Recruiter

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría líder en España busca un Tech Talent Recruiter para atraer y seleccionar perfiles tecnológicos. El candidato ideal tendrá experiencia en ingeniería de datos y será capaz de colaborar con equipos especializados. Ofrecemos un contrato indefinido, beneficios sociales como seguro médico privado y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno en expansión internacional.

Servicios

Seguro médico privado

Retribución flexible

Formación

• Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos.
• Capacidad para entender necesidades de negocio.
• Diseño de descripciones de puestos atractivas.

Responsabilidades

• Atracción y selección de perfiles tecnológicos.
• Colaborar con equipos en procesos de selección.
• Gestión de herramientas ATS.

Conocimientos

Atracción de talento

Selección de perfiles tecnológicos

Entrevistas y evaluación de competencias

Capacidad analítica

Comunicación fluida

Educación

Grado universitario en Psicología, Recursos Humanos o afines

Herramientas

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? ?

➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso ?

En Innova-tsn, buscamos incorporar un Tech Talent Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para acompañar nuestro crecimiento y aportar valor en cada proceso.

• Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud.
• Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos.
• Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas.
• Cribado, entrevistas y evaluación de competencias técnicas en colaboración con los equipos.
• Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados.
• Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos.
• Nivel de inglés intermedio (valorable alto), para colaborar en proyectos internacionales.
• Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
• Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio.
• Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución.
• Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo.
• Iniciativa para proponer mejoras y asumir nuevos retos en reclutamiento IT.
• Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional.
• Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería).
• Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills.
• Participación en procesos de selección clave para la compañía.
• Un equipo colaborativo, cercano y con experiencia, donde aprender y aportar desde el primer día.

En Innova-tsn, creemos en el valor de las personas y en su potencial para transformar el futuro a través de la tecnología. Si quieres ser parte del equipo que hace eso posible, ¡te estamos esperando!