Team Leader - Sales Manager Madrid

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector inmobiliario busca un/a Team Leader para liderar un equipo de consultores. Las funciones incluyen la creación y gestión de estrategias comerciales, análisis de la competencia y supervisión de operaciones. Se requiere experiencia mínima de 5 años en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario, con fuertes habilidades de liderazgo y orientación a resultados. Ofrecen un ambiente dinámico y un proyecto atractivo.

Servicios

Desarrollo profesional

Atractivos honorarios

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario.
• Perfil analítico con control de KPIs.
• Alta motivación por el sector inmobiliario.

Responsabilidades

• Creación y liderazgo del equipo de consultores inmobiliarios.
• Definición e implantación de la estrategia comercial en la zona.
• Acompañamiento en la captación de promociones.

Conocimientos

Empatía

Orientación a objetivos

Capacidad de organización

Negociación

Liderazgo

Herramientas

CRM

Herramientas informáticas

Descripción del empleo

¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader?

• Creación y liderazgo del equipo de consultores inmobiliarios
• Búsqueda activa de oportunidades de negocio
• Definición e implantación de la estrategia comercial en la zona
• Análisis y estudio de la competencia
• Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios
• Planificación y realización de eventos de clientes
• Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios
• Colaboración en los planes de estrategias de marketing
• Supervisión de las operaciones y de la documentación
• Acompañamiento en la captación de promociones
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso de venta

¿Cuáles son las ventajas de esta posición en nuestra compañía?

• Incorporación en un proyecto atractivo y pionero
• Equipo dinámico y comprometido
• Desarrollo profesional
• Atractivos honorarios como parte variable
• Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional

¿Cómo es el perfil profesional?

• Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
• Orientado a objetivos y a resultados
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
• Habilidades de liderazgo
• Alta motivación por el sector inmobiliario
• Buen uso de herramientas informáticas
• Experiencia mínima de 5 años en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario
• Perfil analítico (control de KPIs) y comercial
• Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario
• Orientación a objetivos y a resultados
• Alta capacidad de organización y de negociación
• Conocimientos de CRM y de herramientas informáticas