TALENT MANAGER - Centro de Operaciones Ibiza

Meliá Hotels International; Ibiza; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de hotelería busca un profesional para apoyar en la gestión del talento en sus hoteles. Las responsabilidades incluyen coordinar el reclutamiento, supervisar eventos de selección y garantizar una experiencia positiva para los candidatos. Se requiere experiencia en RRHH, habilidades comunicativas y disponibilidad para residir en Ibiza, donde se ofrece un entorno enriquecedor y oportunidades de desarrollo profesional, además de salarios competitivos y alojamiento incluido.

Servicios

Alojamiento y manutención

Formación continua

Numerosos descuentos en servicios

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar.
• Alta capacidad creativa y organizativa.
• Imprescindible experiencia en selección de personal.

Responsabilidades

• Coordinar reclutamiento y selección de personal.
• Supervisar procesos de onboarding.
• Ejecutar campañas de Employer Branding.

Conocimientos

Creatividad

Liderazgo de equipos

Orientación al cliente

Proactividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Educación

Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similares

Herramientas

Gestión de Redes Sociales

Descripción del empleo

“El mundo es tuyo con Meliá”.

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

MISIÓN

Apoya al HR Manager ejerciendo la función de Talent Management en los distintos hoteles según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores.

¿Qué tendrás que hacer?

• Atención al personal de las unidades de negocio en materia de Talent Management.
• Coordinar y realizar el reclutamiento y la selección de personal de los hoteles que componen el Centro de Operaciones, buscando las mejores estrategias para cubrir las necesidades de la operativa.
• Coordinación de eventos de reclutamiento masivo.
• Coordinar y supervisar la implantación del Plan Anual Formativo.
• Junto con el HR Manager, apoya y ejecuta el proceso de identificación de talento interno de los hoteles del CO en base a las directrices, herramientas y campañas definidas.
• Seguimiento de los procesos de Desarrollo de Talento.
• Coordinar y garantizar la correcta implementación del Plan Anual de Actividades para la mejora de clima laboral y reconocimientos al personal.
• Participar en el diseño creativo de eventos diversos y coordinar operativa (Talent Day, Open Day, cumpleaños, campeonatos deportivos, concursos, Closing Day…)
• Coordinar y supervisar los procesos de Onboarding.
• Coordinar y supervisar proceso de Encuestas de Clima Laboral.
• Ejecutar e impulsar las campañas de Employer Branding en los hoteles.
• Impulsar las acciones de RSC empleadora dentro de su ámbito de actuación.
• Garantizar la coordinación y correcta experiencia de los alumnos en prácticas, así como su seguimiento y evaluación final.
• Coordinar acciones de comunicación interna y gestión de Redes Sociales.

¿Qué buscamos?

• Al 2 años de experiencia en una posición similar.
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similares, con especialidad en RRHH.
• Alta capacidad creativa.
• Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos.
• Excelente orientación al cliente alta empatía y habilidades comunicativas.
• Imprescindible proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
• Imprescindible experiencia en procesos de selección y eventos de RRHH.
• Persona responsable, discreta y comprometida.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad organizativa y orden.
• Muy valorable experiencia en organización de eventos, rebranding, openning.
• Conocimientos en gestión de Redes Sociales.
• Valorable nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para residir en Ibiza (posibilidad de disponer de alojamiento).

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo.
• Alojamiento y manutención.
• Formación continua (plataforma e-Meliá con numerosas opciones, cursos de idiomas…)
• Amplias oportunidades de desarrollo profesional.
• Numerosos descuentos por formar parte de Meliá (hoteles, viajes, restaurantes, gimnasios…)
• Trabajar en un entorno divertido y enriquecedor.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.

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