Talent Acquisition Specialist

beBeeReclutamiento; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios digitales en Barcelona busca un Desarrollador de Talentos IT. El candidato gestionará procesos de selección, publicará ofertas y conducirá entrevistas. Se requiere un año de experiencia en reclutamiento IT y habilidades de comunicación excepcionales. La posición ofrece un contrato indefinido y un mix de teletrabajo y presencialidad.

Servicios

Contrato indefinido

Formación gratuita en idiomas

Retribución flexible

Plan formativo individualizado

Mix teletrabajo y presencialidad

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento IT, ya sea en agencia o in-house.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección a nivel nacional e internacional.
• Publicar ofertas y difundirlas en portales de empleo.
• Conducir entrevistas técnicas y por competencias.
• Elaborar informes de candidatos y tomar referencias.

Conocimientos

Manejo de múltiples posiciones

Trabajo en equipo

Reclutamiento IT

Habilidades interpersonales

Inglés avanzado

Descripción del empleo

Resumen

Desarrollador de Talentos IT

A continuación, te presentamos un desafío emocionante en el que podrás utilizar tus habilidades para atraer y seleccionar al mejor talento del mercado.

Descripción del trabajo

Nuestra empresa busca un Desarrollador de Talentos IT con experiencia en reclutamiento para incorporarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar los procesos de selección a nivel nacional e internacional.

Gestionarás la publicación de ofertas y su difusión en portales de empleo y redes sociales. También realizarás criba curricular y búsqueda directa (headhunting), así como conducción de entrevistas técnicas y por competencias.

En esta posición, tendrás la oportunidad de elaborar informes de candidatos, tomar referencias y estudiar mercados. Además, negociarás condiciones laborales y acompañarás durante la fase de oferta y onboarding.

Colaborarás en programas de evaluación para la incorporación y desarrollo del talento interno. Asimismo, participarás en ferias y eventos para impulsar la visibilidad de la marca. Finalmente, apoyarás iniciativas de employer branding y mejora continua de la experiencia del candidato.

Cualificaciones y habilidades

• Proactivo / a para manejar varias posiciones al mismo tiempo.
• Excelente team player.
• Especialización en reclutamiento IT con al menos 1 año de experiencia en agencia o in-house.
• Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales.
• Nivel de inglés avanzado.

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad.
• Plan formativo individualizado.
• Retribución flexible (tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.).
• Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, portugués, alemán, etc.).
• Mix teletrabajo y presencialidad.