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Una empresa líder en servicios busca un/a Supervisor/a Operativo/a de Servicios en Valencia. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de equipos en el sector ocio y turismo. Las responsabilidades incluyen coordinar centros, gestionar equipos de limpieza y conectar con clientes. Se ofrece un contrato indefinido, un salario de 19.000 a 24.000 euros brutos anuales y beneficios como formación continua y un entorno laboral inclusivo.
¿Tienes experiencia como supervisor/a dirigiendo equipos y experiencia en el sector limpieza? ¿ Quieres formar parte de unproyecto retador, exigente y con recorrido,en la división de limpieza de nuestra empresa? ¡Esta es tu oportunidad!
Grupo EULEN,empresa líder en el sector servicios, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Operativo/a de Servicios para apoyar al/la gestor/a de Limpieza del sector Ocio y Turismo en la gestión integral de centros y equipos de trabajo.
Tus funciones:
Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido
Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano , permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible
Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos una banda salarial de entre 19.000 y 24.000 euros brutos anuales por 15 pagas. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante ,etc.
Buscamos:
Profesionales con experiencia al menos de dos años como supervisor/a de limpieza en el sector del ocio y turismo, dirigiendo equipos de trabajo.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamosdeseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente paraimplementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!