Subdirector de Hotel

Amàre Hotels; Ibiza; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel de lujo en Ibiza está buscando un/a Subdirector/a de Hotel que dirija y supervise la operación del hotel, garantizando la satisfacción del cliente y el logro de objetivos financieros. Se requiere experiencia previa en un entorno hotelero de 4 estrellas o superior y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente de trabajo único, oportunidades de desarrollo y política salarial competitiva, además de alojamiento para no residentes.

Servicios

Formación continua

Oportunidades de desarrollo

Alojamiento para no residentes

Ambiente de trabajo agradable

Formación

• Diplomatura o Grado Universitario en ADE, Turismo, Económicas o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en posición similar en hoteles de 4* o superior.
• Inglés nivel C1; otros idiomas valorables.
• Movilidad y disposición para trabajar en un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Dirigir el hotel y supervisar la satisfacción del cliente.
• Colaborar en la planificación de objetivos y presupuestos.
• Garantizar la correcta gestión de servicios y auditorías.
• Participar en la formación del equipo y en la recepción de huéspedes.

Conocimientos

Gestión de equipos

Atención al cliente

Liderazgo

Habilidades comunicativas

Educación

Diplomatura/Licenciatura/Grado Universitario en ADE, Turismo, Económicas

Máster en Dirección y Gestión Hotelera

Máster en Gestión de RRHH

Herramientas

Aplicaciones informáticas de gestión hotelera

Ofimática

Descripción del empleo

🔔 Ofrecemos un puesto de Subdirector/a de Hotel para nuestro hotel Amáre en Ibiza. Tu labor consistirá en dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

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💥 Política salarial competitiva (salario fijo + variable).

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas

🏠 Ofrecemos alojamiento a los no residentes en la isla.

Tu día a día empezará a sonar así…

• En ausencia del/ de la Directora/a, será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato.
• Colaborar en las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a Dirección y los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones.
• Colaborar con Dirección y los Jefe/as de Departamentos, tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros.
• Supervisar los resultados económicos del hotel de las partidas presupuestarias asignadas, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados.
• Apoyar en la supervisión de los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos.
• Colaborar con el/la Director/a en la gestión del CAPEX con la Propiedad.
• Apoyar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel.
• Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia, en ausencia del/ de la Directora/a.
• Apoyar en las auditorías llevadas a cabo por los consultores externos e internos y gestionar sus resultados.
• Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP.
• Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, en ausencia del Director/a del hotel, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones.
• Velar y supervisar el estado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional.
• Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.
• Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.
• Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

Requisitos mínimos

🎓 Diplomatura/Licenciatura/Grado Universitario en ADE, Turismo, Económicas y/o similar.

Valorable: Máster en Dirección y Gestión Hotelera y/o Máster en Gestión de RRHH.

💼 Experiencia mínima de 4 años en la posición en hoteles de 4* o superior. Valorable experiencia en el área de Alimentación y Bebidas y/o en el Departamento de Recepción.

🗣💬 Inglés, Nivel C1. Valorable otros idiomas.

🖥🖱 Dominio en aplicaciones informáticas de gestión hotelera y ofimática.

🌍 Movilidad

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