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Un grupo internacional en expansión busca un Store Manager en Cartagena. Esta emocionante posición implica liderar un equipo, coordinar acciones comerciales y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. La empresa ofrece un contrato indefinido con horarios a turnos y beneficios únicos, como un día libre en tu cumpleaños y descuentos en compras. Si tienes pasión por la moda y experiencia en la coordinación de equipos, esta es tu oportunidad de unirte a un entorno dinámico y en crecimiento. ¡Ven y sé parte de esta aventura en el mundo de la moda!
Descripción de la empresa
KIABI revolucionó la moda francesa inventando el primer concepto de "moda a pequeños precios, para toda la familia". Cuarenta años después, esa pequeña marca francesa de ropa se ha convertido en un grupo internacional con presencia en todos los continentes, contando con casi 10.000 Kiabers y más de 25 millones de seguidores de una moda divertida y colorida, que además es éticamente responsable, y se adapta a todos los tipos de siluetas.
Actualmente, el Grupo está viviendo un momento de fuerte expansión internacional, con el objetivo de estar, cada día, más cerca de nuestros clientes.
Nuestra misión es clara: facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día.
Descripción del empleo
En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?
Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en Cartagena, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados.
¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI?
¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?
Requisitos
Información adicional
¡Nos encantaría conocer un poco más de ti!
Kiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencia y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar el cuestionario de AssessFirst. Una vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora :)