Soldador/a MIG MAG Villaverde

Iman Temporing; San Martín de la Vega; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector metal en San Martín de la Vega busca un/a Soldador/a MIG MAG con 1-2 años de experiencia. Se ofrece un contrato temporal renovable, salario de 12,10 € por hora y horario de mañana. Se valorará la posesión de vehículo propio y formación adicional. Compromiso con la igualdad de oportunidades.

Servicios

Salario competitivo

Aprendizaje continuo

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Mínimo 1-2 años de experiencia con soldadura MIG MAG en montaje industrial.
• Haber usado herramientas manuales como radiales, taladros y remachadoras.

Responsabilidades

• Realizar soldadura MIG MAG en piezas metálicas según planos.
• Montar y ajustar estructuras metálicas.
• Verificar la calidad y acabado de las piezas.

Conocimientos

Soldadura MIG MAG

Uso de herramientas manuales

Descripción del empleo

Overview

¡Oportunidad! Buscamos Soldador/a MIG MAG con ganas de dejar huella. Contamos con una empresa del sector metal ubicada en la zona sur de Madrid y oficina en Getafe.

Responsabilidades

• Soldadura MIG MAG en piezas metálicas según planos y especificaciones.
• Montaje y ajuste de estructuras.
• Verificación de calidad y acabado de las piezas.

Qué te ofrecemos

• Horario de turno de mañana: Lunes a Jueves de 07:00 a 15:00 y Viernes de 07:00 a 14:00.
• Contrato temporal renovable mes a mes.
• Salario: 12,10 €/hora bruto, con posibilidad de hacer horas extras.
• Aprendizaje continuo, buen ambiente de trabajo y compañerismo.

Requisitos

• Mínimo 1-2 años de experiencia con soldadura MIG MAG, en montaje industrial.
• Haber usado herramientas manuales (radiales, taladros, remachadoras).

Valorable

• Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo (Polígono).
• Valorable carnet de carretillero/a.
• Valorable curso de trabajos en altura.
• Valorable curso PRL 20 h Sector Metal.

Se mantiene el compromiso de igualdad de oportunidades: Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.