Senior Software Engineer - Ai Code Gen Tooling

Netex Learning; Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de renombre en el sector industrial busca un Director de Tecnología para liderar su equipo financiero en Chile. Este puesto clave implica actuar como enlace entre las filiales de Latam y la matriz, garantizando una comunicación efectiva y la preparación de informes financieros precisos. Se valorará la experiencia en el sector manufacturero y en empresas multinacionales. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás aplicar tu experiencia en análisis financiero y gestión de equipos, además de oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo desafío, esta es tu oportunidad.

Servicios

Oportunidades de carrera

Desarrollo profesional

Ayudas iniciales

Formación

• 10-15 años de experiencia total, con 3-5 años como Director Financiero.
• Experiencia en multinacionales y reporting a fondos es imprescindible.

Responsabilidades

• Actuar como enlace principal entre filiales y empresa matriz.
• Preparar informes financieros precisos y asegurar cumplimiento normativo.

Conocimientos

Análisis Financiero

Gestión de Equipos

Reporting Financiero

Normativa Fiscal

Pensamiento Estratégico

Educación

Licenciatura en Administración

MBA o Master en Finanzas

Herramientas

Excel

Power Point

Word

Descripción del empleo

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Director de Tecnología

Descripción del trabajo

Importante Grupo Español del sector Industrial, está buscando un Director Financiero basado en Chile. El candidato ideal será Director Financiero / Adjunto al DAF / Controller en una empresa de tamaño medio. Experiencia en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El puesto requiere vivir en Chile.

El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. El puesto requiere vivir en Chile.

Interfaz Con La Matriz

• Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones.

Reporte Financiero

• Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección de las filiales como a la empresa matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.
• Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz.
• Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio.

Control De Gestión y Análisis Financiero

• Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.
• Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
• Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.
• Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local.

Presupuestación

• Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.
• Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.
• Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales.
• Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país.

Auditoría y Cumplimiento

• Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.
• Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam.
• Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.
• Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.

Optimización De Procesos

• Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.
• Optimizar la política fiscal de las filiales.
• Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma.
• Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo.

Gestión De Tesorería

• Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial.
• Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales.
• Identificar y gestionar riesgos financieros específicos del país, desarrollando estrategias para mitigar estos riesgos y proteger los activos de la compañía que pudieran afectar al Grupo.

Perfil del candidato

• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar.
• MBA o Master en Finanzas será valorable.
• El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera / Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4.
• Experiencia trabajando en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible.
• Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible.
• Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y / o de ERP, etc.
• Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.
• Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting).
• Experiencia en consolidación es valorable.
• Experiencia en la gestión de equipos.
• Nivel alto de inglés y español nativo.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).

Competencias

• Fuertes habilidades analíticas y orientado a resultados.
• Pensamiento estratégico y visión global.
• Pensamiento crítico y capacidad analítica.
• Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización.
• Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo.
• Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo.
• Paquete salarial : Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus.
• El puesto requiere vivir en Chile.
• El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.