Senior Risk Manager

Zurich 56 Company Ltd; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de aseguradoras busca un Senior Risk Manager para liderar la gestión integral de riesgos y apoyar al director del área. Se requiere experiencia en compañías aseguradoras y alto nivel de inglés. El puesto ofrece un modelo híbrido de trabajo y múltiples beneficios, incluyendo descuentos en seguros y acceso a formaciones. Se valoran la proactividad y habilidades comunicativas. ¡Únete en Madrid a este emocionante equipo!

Servicios

Modelo híbrido flexible

Descuento en productos de seguros

Seguro de salud gratuito

Formación

• Alta competencia en inglés es imprescindible.
• Experiencia previa en compañías aseguradoras.
• Compromiso y responsabilidad en el trabajo.

Responsabilidades

• Dar soporte al director del área de riesgos en la gestión de riesgos.
• Coordinar el cálculo de requerimiento de capital bajo Solvencia II.
• Preparar informes de solvencia de las Entidades.

Conocimientos

Experiencia en gestión de riesgos

Comunicación efectiva

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similares

Máster en actuariales

Descripción del empleo

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la frecuencia (en días) para recibir una alerta :

Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

Únete al equipo de gestión de riesgos de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre

Banc Sabadell

Zurich

para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos

dos orígenes distintos, pero un solo propósito : ESTAR PARA CUIDAR.

Sabadell Zurich es una

joint venture

que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas : BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está

compartida al 50%

entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de

300 personas , quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de

Grupo Zurich en España .

Senior Risk Manager

Como Senior Risk Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte al director del área de riesgos en la gestión integral de los riesgos de las compañías Sabadell Zurich así como de los modelos de capital bajo Solvencia II de BanSabadell Seguros Generales.

Principales funciones

• Coordinación del cálculo del requerimiento de capital bajo Solvencia II de BanSabadell Seguros Generales
• Preparación de los informes de solvencia de las Entidades (SFCR, RSR, ORSA)
• Preparación del cuadro de mando de riesgos y otra información de riesgos para la dirección de la compañía
• Dar soporte a la dirección de la compañía en temas de riesgos que requieran su atención
• Dar soporte a la primera línea de la compañía en la adopción y uso de las herramientas y metodologías de riesgos
• Definición, actualización y monitorización del apetito al riesgo de las Entidades
• Colaborar en la preparación de la evaluación de riesgos de la compañía o de proyectos concretos

Producción de políticas y otros documentos de gobierno

Contribución al desarrollo de material formativo, así como a la facilitación de formaciones de riesgos a la compañía.

Tus habilidades y experiencias

• Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similares, y máster en actuariales.
• Experiencia previa en posiciones similares dentro del área de riesgos en compañías aseguradoras.
• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
• Proactividad e implicación, rigurosidad y resolución de problemas.
• Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa, con mínimo 6 días al mes de trabajo presencial en las oficinas situadas en Barcelona, ampliables según necesidades del negocio.

Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?

Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.

En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.

Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.

No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.

En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.

En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!

Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.

Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.

Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!

Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.

Beneficios de Grupo Zurich

En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios :

Retribución flexible : ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.

Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top of del salario) para que puedas comer dónde quieras.

Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!

En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.

Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.

Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!

Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!

Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS

Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.