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Una empresa tecnológica busca un Senior Platform Engineer con experiencia en Kubernetes, Proxmox y automatización. Será responsable de diseñar la arquitectura de plataformas y mentorizar a ingenieros junior. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y una cultura que promueve la igualdad y el bienestar del empleado. Se valorará la experiencia en sectores regulados y conocimientos de observabilidad. Se ofrece una retribución competitiva y 25 días de vacaciones al año.
Buscamos SENIOR PLATFORM ENGINEER ( Infrastructure & Cloud Native)
En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel.
Ubicación :
Cornellà de Llobregat
Jornada : Tiempo completo
Presencialidad : Modelo Híbrido
Diseñar y liderar la arquitectura de plataforma (Proxmox, OKD, microservicios), implementar IaC, automatización CI / CD y observabilidad. Mentorizar equipo junior. Garantizar alta disponibilidad y cumplimiento ISO 27001 / ENS.
Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras.
Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución.
Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia.
y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital.
Te ofrecemos una retribución competitiva.
25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso.
Seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta.
Desayuno incluido y espacios polivalentes de descanso y desconexión.
En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno.
A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral.
Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo.
Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición.
Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.
Smarting Engineering – Go beyond