Senior Full Stack Product Engineer (H / M)

Northius; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Northius, una empresa innovadora en EdTech, busca un Senior Full Stack Product Engineer para unirse a su crecimiento. Con un equipo joven y dinámico, el candidato ideal tendrá experiencia en tecnologías clave como React y NodeJS, y participará en un ambiente ágil y colaborativo. Ofrecemos un plan de carrera, formación continua y un enfoque en la inclusión y diversidad. Disfruta de un trabajo 100% remoto en España, con horarios flexibles y beneficios atractivos.

Servicios

Formación continua

Plan de carrera mentorizado

Horario flexible

Acceso a programa de Retribución Flexible

Vacaciones en jornada continua los viernes

Formación

• Al menos 5 años de experiencia como desarrollador Full Stack.
• Experiencia con React, Angular o Vue.js.
• Conocimiento en bases de datos relacionales como PostgreSQL y MySQL.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar soluciones en Express, React y React Native.
• Liderar técnicamente y optimizar la arquitectura del software.
• Colaborar en la definición del MVP y mejorar continuamente.

Conocimientos

React

NodeJS

Express

Desarrollo de software

Optimización de código

Herramientas

Terraform

AWS

Docker

Kubernetes

Descripción del empleo

En Northius tenemos una misión : Ofrecer una plataforma de educación centrada en la empleabilidad de las personas . Somos una empresa en la que la sostenibilidad y el compromiso social son los pilares fundamentales. Contamos con más de 35.000 alumnos cada año y 12.000 convenios con empresa.

Hasta ahora nos hemos centrado principalmente en desarrollar un proceso de asesoramiento al alumno que ha permitido llegar a esos números, subcontratando a empresas de IT externas los desarrollos técnicos que hemos necesitado. Ahora estamos cambiando esta estrategia y desde 2023 estamos creando un equipo de Producto, Ingeniería y Datos interno que convierta a Northius en una EdTech con un producto digital propio y que nos permita relacionarnos con nuestros alumnos de un modo más cercano y escalable.

Contexto de negocio

Northius cuenta con +10 escuelas de formación, cada una de ellas centrada en un sector laboral específico : CEAC , Deusto Formación , Deusto Salud, Campus Training , Unisport , CEMP , Mint , CEAC FP Oficial , Tokio School , 35mm , Nubika , Flou , Wiikon y Vibe .

En 2019 entra en juego un fondo de inversión que consolida la expansión del grupo y permite alcanzar una facturación de 100M en 2022, contando con más de 40 delegaciones físicas en España y Portugal y vendiendo nuestras formaciones en Europa y Latinoamérica.

Nuestro compromiso va más allá de los números porque, dentro de nuestros valores, la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades de las personas, ofertamos 1M€ en becas para personas en situación de desventaja social, formamos parte del Pacto Mundial de Naciones Unidas y estamos certificados como empresa BCorp.

Challenge : Convertir Northius en una compañía EdTech

Hasta hace un año, hemos invertido en los portales de las escuelas (Wordpress), la plataforma de ventas (Salesforce), en las plataformas de formación (Moodle y DNN) y en la plataforma de facturación (Business Central).

Somos conscientes de que la relación con nuestros alumnos tiene que ser más cercana y estamos construyendo un portal para el alumno, para el profesor y para las empresas. De este modo, muchos de los procesos actuales podrán ser automatizados y gestionados de manera autónoma por los usuarios finales.

Esto requiere mucho trabajo de producto, entender los procesos actuales y proponer otros nuevos que mejoren la experiencia del alumno . Estamos haciendo crecer el equipo de Producto, Ingeniería y Datos que está construyendo este Producto Digital con un enfoque Lean. Dividimos nuestro Customer Journey en áreas, en cada una de ellas trabaja un squad multidisciplinar con personas de Producto (Product Manager, Product Designer), Ingeniería (Engineer Manager, FullStack, Salesforce, Moodle) y Datos (Data Analyst) que tienen uno o varios objetivos por cuatrimestre. Cada squad trabaja en el día a día con una metodología agile (Scrum, Sprints de 2 semanas) y tiene la autonomía para identificar problemas y proponer soluciones que mejoren sus objetivos.

Usamos Confluence, Miro, Figma y Slack para comunicarnos y documentar las iniciativas de producto en las que trabajamos. Disponemos de un Datalake en AWS que ingesta los datos de todos nuestros productos y SuperSet para construir dashboards que nos ayudan a tomar buenas decisiones basadas en datos.

Las decisiones de arquitectura se toman en una Guild horizontal, compuesta por los ingenieros de una misma tecnología (Frontend, Backend, Salesforce, Moodle) que trabajan en los squad de producto. La Guild se reúne periódicamente para discutir los temas de arquitectura que afectan a su tecnología. Para tomar decisiones se crean Design Documents donde evaluamos las diferentes alternativas y proponemos una de ellas en base a unos trade-offs. Cualquier ingeniero puede hacer challenge a la propuesta antes de tomar la decisión.

Tenemos un equipo de Plataforma que provee a los squads de producto de las herramientas de desarrollo y despliegue necesarias (Jira, Github, CI / CD, AWS EKS, Monitoring, Quality gates, ...).

Estamos construyendo nuestro Producto Digital con Typescript, NodeJS y Express en el API REST Backend y con React y React Native en los Frontend. Usamos Arquitectura Hexagonal y Domain Driven Design (DDD) en el Backend. Todo ello en un monorepo y con un monolito dividido por dominios. Apostamos por simplificar la infraestructura necesaria en esta fase inicial del desarrollo. Más adelante, dividiremos el monolito en varios servicios comunicados por un bus de eventos.

Usamos Terraform para gestionar nuestra infraestructura en AWS. Desplegamos nuestro Backend sobre Kubernetes (AWS EKS) y nuestros Frontends en Cloudfront / S3 y en las mobile stores (iOS y Android).

Nuestros valores

Sabemos que un equipo es más que la suma de sus miembros y que para formar un equipo de alto rendimiento es necesario que las personas colaboren de manera eficiente. Del mismo modo que el Manifesto for Agile Software Development nos ayuda a construir software, nuestro Manifesto for Product Engineers nos sirve de referencia en nuestro modo de colaborar y de trabajar en equipo.

Valores clave

• Capacidad para aprender otros lenguajes o tecnologías y trabajar fuera de nuestra zona de confort.
• Añadir valor a nuestro producto sobre añadir valor solo a nuestra stack técnica
• Seguir la visión del producto, buscar soluciones simples y fiables, y mantener la deuda técnica baja.
• Confiables y humildes sobre estrellas de rock
• Colaborar, compartir conocimientos, y ganar y perder en equipo.
• Ser propietarios de nuestras entregas, medir impacto y entregar en pequeños fragmentos.
• Resolutivos y proactivos sobre quejarse
• Buscar soluciones, mejorar continuamente, y ser proactivos en la mejora del trabajo y la calidad.
• Retroalimentación sobre jerarquías
• Ser honestos, transparentes, y aprender de los errores, valorando la retroalimentación.

Estamos buscando un Senior Full Stack Product Engineer (H / M) para unirse a nuestro equipo de desarrollo de producto. Si todo lo que has leído te motiva y te consideras un desarrollador enfocado en aportar valor, ¡sigue leyendo!

Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar y desarrollar soluciones : crear, codificar y testear software en Express, React y React Native.
• Participar en la definición y diseño de arquitectura en colaboración con la Guild de Backend y Frontend.
• Liderar técnicamente : entender problemas de negocio, evaluar alternativas, dividir soluciones en fases, y colaborar en la definición del MVP.
• Optimizar : asegurar eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad, incluyendo pruebas de rendimiento y optimización de código.
• Mejorar continuamente : mantenerse actualizado con nuevas tecnologías y fomentar su adopción en el equipo.
• Seguridad : seguir mejores prácticas, pensar en casos extremos y definir pruebas que cubran corner-cases.
• Trabajo 100% remoto en España.
• Oficinas en A Coruña, Madrid y Barcelona, si prefieres trabajar presencialmente.
• Plan de carrera mentorizado por un Engineering Manager.
• Formación continua y 23 días de vacaciones.
• Jornada continua los viernes y vísperas de festivos, además de jornadas continuas en 4 meses del año.
• Horario flexible y equipamiento para tu comodidad.
• Acceso a programa de Retribución Flexible : Seguro Médico, Cheque Gourmet, Tarjeta Transporte, Guardería, descuentos en salud.

Con quién trabajarás?

En Northius, aunque somos más de 1000 empleados, el equipo de Producto, Ingeniería y Datos se creó en 2023. Liderado por expertos como Alberto Baselga, Antonio Espinosa, y Federico Heinen, con quienes colaborarás a diario.

• Al menos 5 años de experiencia como desarrollador Full Stack con éxito comprobado en aplicaciones web.
• Experiencia con frameworks como React, Angular, Vue.js, Express, Nest.js, etc.
• Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y diseño de modelos de datos.

Valor añadido

• Experiencia en CI / CD (Github Actions, Jenkins, Bitbucket, Gitlab).
• Herramientas de monitorización como Grafana, Sentry, Segment.
• Trabajo con contenedores (Docker) y Terraform en entornos Kubernetes en la nube (AWS, GCP).
• Pasión por educación y tecnología, y experiencia en Edtech y educación online.

El proceso incluye entrevistas con HR, culturales, técnicas y de producto, con oportunidades para hacer preguntas y entender tu día a día en Northius.

Preguntas frecuentes

• Residencia en España y permiso de residencia son necesarios.
• Se requiere hablar español y tener comprensión de inglés técnico.
• El trabajo es 100% remoto, con desplazamientos cubiertos por Northius si es necesario.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Senior Product Engineer • madrid, España