Senior Footwear Buyer

SPRINTER; Alicante; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise en pleine croissance dans le domaine du sport recherche un Acheteur Senior de Chaussures. Vous serez responsable de l'achat stratégique afin d'optimiser les ventes et la satisfaction client. Ce rôle englobe la négociation avec les fournisseurs et le travail en étroite collaboration avec le département de planification. Si vous avez un bon sens commercial couplé à de solides compétences analytiques et relationnelles, cette opportunité est pour vous.

Servicios

Bonus annuel selon performance

Flexibilité horaire

Politique de télétravail hybride

Rémunération flexible (assurance santé, restaurant, transport, crèche)

Réduction pour employés

Plan de développement personnalisé

Accès à des installations sportives

Formación

• Diplôme requis en gestion ou domaine similaire.
• Compétences avancées en Excel et en anglais (niveau B2-C1) nécessaires.
• Expérience en achats et approvisionnement appréciée.

Responsabilidades

• Négocier et sélectionner des produits selon les nouvelles tendances.
• Maintenir des relations étroites avec les fournisseurs et analyser les ventes.
• Voyager pour négocier les prix et adapter l'approvisionnement.

Conocimientos

Excel

Anglais

Négociation

Analyse

Relation fournisseur

Educación

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar

Descripción del empleo

Como Senior Footwear Buyer serás parte del proceso de compra del producto, siendo parte de la negociación y selección del producto de acuerdo a las nuevas tendencias. Además trabajarás de la mano con el equipo de planificación para decidir los productos y la cantidad de la compra, negociando y visitando a proveedores.

Detalles clave:

• Working hours: 39
• Modalidad Teletrabajo Híbrida
• Ubicación: Alicante
  
  

En tu día a día:

• Compra junto con el equipo de planificación para mantener los mejores KPIs de ventas y niveles de existencias.
• Mantener una estrecha relación con los proveedores en la que se comparte información y necesidades para facilitar la adaptabilidad a las tendencias del mercado.
• Viajar para obtener más información sobre las nuevas tendencias y negociar con los proveedores cantidades y precios del producto.
• Seleccionar el producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a alcanzar los objetivos.
• Coordinar la implementación del producto en tienda con los departamentos de marketing, merchandising y visual.
• Supervisar a proveedores y las negociaciones con ellos para lograr mejores condiciones de costes, plazo, calidad y servicio.
• Hacer una propuesta de estructura de compra al departamento de Own Brands organizada por temporadas, teniendo en cuenta las fechas de llegada del producto. Trabajar de forma conjunta en la definición de la estructura de compra final una vez seleccionado el producto.
• Análisis de ventas semanales, para toma de acciones correctivas y gestión de precios.
• Visitas constantes a tienda para obtener más información sobre la situación del producto y comportamiento de los competidores.
• Análisis de ventas de años anteriores para identificar los principales requerimientos de ventas y ajustar el presupuesto.
  
  

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Nivel avanzado en Excel.
• Nivel de inglés avanzado (B2-C1).
• Conocimientos en compras y abastecimiento.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Bonus anual según performance.
• Flexibilidad horaria.
• Política de teletrabajo híbrida.
• Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
• Descuento de empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
• Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!