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Una empresa de eventos en expansión busca un Senior Event Account Manager para liderar la gestión integral de proyectos de eventos corporativos. Se necesita un profesional con más de 5 años de experiencia, habilidades en organización y negociación, así como fluidez en español e inglés. Se valora la disponibilidad para viajar. Ofrecen un entorno dinámico con un modelo híbrido y oportunidades de crecimiento profesional.
Convertir ideas en experiencias que la gente recuerde. Serás la persona que lidera la relación con clientes —fidelizados y nuevos— y que orquesta, de principio a fin, la gestión integral de proyectos de eventos corporativos. Gestión 360º de eventos desde el primer briefing y la propuesta, hasta la operativa y el cierre.
Coordinarás marcas de distintos sectores para que tu curva de aprendizaje nunca se estanque.
Planificación, timing, presupuesto y KPIs bajo control.
Transformarás ideas en experiencias memorables.
Con proveedores internos y externos.
Coordinación de montaje, live y desmontaje; Eventos virtuales: dominio de formatos, plataformas y nuevas tecnologías.
Grado en LADE, Turismo, Comunicación o Protocolo y RRPP.
~+5 años en eventos corporativos en agencia, idealmente con clientes de sectores como IBEX 35, aseguradoras, energía, automoción…
~ Producción: sólida : conocimientos en producción efímera (madera, AV, gran formato, etc).
~ Gestión eficiente de flujos de trabajo dinámicos.
~ Cliente corporativo: trato profesional en entornos nacionales e internacionales.
~ Idiomas: español e inglés bilingüe; se valora tercer idioma (alemán, francés, italiano o portugués).
~ Disponibilidad para viajar nacional e internacional.
Organización quirúrgica y atención flexible: obsesión por el detalle y agilidad para alternar prioridades sin perder el foco en entornos de alta demanda.
Negociación que alinea expectativas, costes y calidad.
Comunicación clara (escrita y oral) orientada a cliente.
Liderazgo de equipos internos y externos.
… a una empresa nacional en plena expansión internacional (¡ahora también en Dubái!) con 6 oficinas fuera de España: Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái.
Modelo híbrido, plan de crecimiento y formación, dos meses de jornada intensiva en verano y 22 + 1 días de vacaciones.
Diáfanas y luminosas con mucho encanto, y producción in‑house (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario…).
Para impulsar innovación y eficiencia: un entorno tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades.
Con clientes de primer nivel.
Trabajamos con estándares altos de ética, transparencia e igualdad de oportunidades, en línea con nuestro Código Ético.