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Una firma de consultoría internacional busca un Consultor/a Senior para el equipo de Tecnología en Madrid. Este rol es clave para apoyar proyectos de due diligence tecnológica y estrategias digitales en fusiones y adquisiciones. Se requiere experiencia en consultoría, un conocimiento sólido de TI y habilidades avanzadas en español e inglés. La empresa ofrece un entorno de trabajo flexible y oportunidades internacionales.
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Fecha de publicación: 12 sept 2025
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Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
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El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones.
Buscamos un Consultor/a Senior para unirse a nuestro equipo de Tecnología, dentro del área de Deal Strategy&Value Creation. Desempeñará un papel clave en el apoyo y liderazgo de proyectos relacionados con Technology Due Diligence, la creación de valor digital y las iniciativas de transformación a gran escala en contextos de fusiones y adquisiciones (compra, venta, desinversiones, integraciones).
Trabajará en estrecha colaboración con clientes, la alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en consultoría o en el sector tecnológico, y con un gran interés en cómo la tecnología genera valor empresarial.
¿Cómo será tu día a día?
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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