SAP S4/HANA Source to Pay, Madrid

sg tech; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica busca un perfil responsable del diseño y ejecución de componentes S/4HANA en procesos de Source to Pay. El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en SAP Procurement y excelentes habilidades de comunicación. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo en Madrid, proporcionando liderazgo y soporte a los equipos de negocio.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en SAP Procurement y Materials Management.
• Experiencia sólida en proyectos de transformación SAP.
• Habilidades de liderazgo y capacidad de interacción con equipos.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar componentes de S/4HANA en STP.
• Informar sobre el estado y progreso de las actividades.
• Contribuir a la estabilización de la funcionalidad después del Go-live.

Conocimientos

Inglés oral y escrito

Experiencia en SAP Procurement

Trabajo en equipo

Excelentes habilidades de comunicación

Conocimiento de español

Educación

Certificaciones SAP: ECC FICO o SAP S/4HANA Procurement

Herramientas

LSMW

Descripción del empleo

SAP S4 / HANA Source to Pay

Descripción

Desde Sg tech buscamos integrar un perfil que sea responsable del diseño y ejecución de los componentes de S / 4HANA dentro de los procesos de negocio de Source to Pay (STP), siguiendo los principios de trabajo acordados con los Business Process Owners (BPOs) de HORSE y el System Integrator (SI), y bajo la supervisión del Director del Programa S / 4HANA.

Además, será responsable de definir, cuando corresponda, el enfoque de integración entre S / 4HANA STP y aplicaciones no SAP.

Implementación del proyecto

• Proporcionar experiencia funcional y técnica en S / 4HANA en las áreas de Source to Pay (STP).
• Informar sobre el estado y progreso de las actividades bajo su dominio.
• En coordinación con el Líder del equipo SI, identificar riesgos y problemas en cualquiera de las fases del proyecto.
• Participar en el diseño, construcción, pruebas y despliegue de la funcionalidad S / 4HANA en este dominio, en estrecha cooperación con los BPOs y el equipo SI STP.
• Dirigir los talleres de Fit-to-Standard junto con el equipo SI, asegurando que los procesos de negocio cumplan con las mejores prácticas de SAP.
• Trabajar con el equipo SI para identificar y documentar todos los WRICEFs necesarios.
• Actuar como intermediario entre el SI y los Business Owners, traduciendo requisitos de SAP al lenguaje de negocio de HORSE / Renault, y viceversa.
• Contribuir a los entregables del proyecto según lo acordado con el SI.
• Participar en la configuración del sistema y validar las guías de configuración.
• Revisar y validar todos los entregables del proyecto producidos por el equipo SI para garantizar que cumplan con los estándares de calidad acordados (ej. BPMs, Guías de Configuración, Diseños Funcionales y Técnicos, etc.).
• Actuar como enlace principal entre el equipo del proyecto y los equipos de Renault y HORSE para facilitar actividades como Limpieza y Migración de Datos, Mapeo de Datos (para Interfaces y Migración de Datos), etc.
• Liderar las actividades de pruebas y gestión de defectos, especialmente durante el UAT (User Acceptance Testing) con usuarios clave del negocio, priorizando defectos cuando sea necesario.
• Brindar soporte a los usuarios de negocio de HORSE durante el periodo de capacitación.
• Trabajar con SI y Renault en la planificación y ejecución de actividades de Cutover técnico / funcional, con especial énfasis en Interfaces y Migración de Datos.
• Contribuir a la estabilización de la funcionalidad después del Go-live y asegurar la transición al soporte de mantenimiento de aplicaciones.

Relaciones claves del trabajo

Internas

Contacto cercano y regular con :

• Director del Programa IS / IT S / 4HANA de HORSE y líderes de equipo de los dominios funcionales y técnicos.
• BPOs de Source to Pay (STP) de HORSE y usuarios clave.
• BPOs y usuarios clave de otros dominios de negocio cuando haya impacto en los procesos o sistemas Source to Pay (STP).

Externas

Punto de contacto principal para :

• Proveedores globales y locales de terceros.
• Consultoras externas de IT y proveedores de servicios.

Participación esperada en

Participación esperada en :

• Organismos de la industria de IT y expertos en su dominio.
• Intercambio de conocimiento con pares.
• Evaluación de nuevas tecnologías y proveedores.
• Auditorías.

Requisitos

Requisitos

• Inglés es el idioma de la empresa (oral y escrito). Español es un plus.
• Certificaciones SAP : ECC FICO o SAP S / 4HANA Procurement and Materials Management.
• Mínimo 5 años de experiencia en SAP Procurement y Materials Management (Sourcing Contracting, Planning Forecast, Buy Deliver, Invoice to Pay, etc.).
• Experiencia sólida en proyectos de transformación SAP y en entregables clave de Source to Pay :
• Definición de blueprint y talleres
• Diseños funcionales (WRICEFs)
• Guías de configuración y configuración real
• Mapeo de datos y migración (LSMW y otras herramientas)
• Interfaces, autorizaciones de usuario, pruebas, etc.
• Experiencia en entornos complejos, multinacionales y multiculturales.
• Habilidades de trabajo en equipo, tanto dentro como fuera de la organización IS / IT. Capacidad para alinear a los interesados con las decisiones del proyecto.
• Liderazgo y capacidad de interacción con los equipos de negocio e IS / IT.
• Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) para tratar con distintos niveles de la organización y con terceros de manera clara y efectiva.