Sales Parts (Vendedor de recambios) - Sabadell

Toyota Material Handling España; Sabadell; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística líder en Sabadell busca un Vendedor de recambios con habilidad en negociaciones y más de 3 años de experiencia en ventas. Se ofrece un salario competitivo, retribución flexible y oportunidades de crecimiento profesional. Se valorarán habilidades en gestión de cliente y trabajo en equipo, con formación continua en el sector.

Servicios

Plan de retribución flexible

Coche de empresa

Descuentos en la marca Toyota & Lexus

Buen paquete retributivo con fijo competitivo + incentivos

Formación continua

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en departamentos comerciales.
• Conocimiento despiece de máquinas y nociones de mecánica.
• Acostumbrado a trabajar por objetivos.

Responsabilidades

• Prospección de mercado a nivel nacional.
• Potenciación y mantenimiento de la cartera de clientes.
• Elaboración del cálculo de la oferta económica.

Conocimientos

Dinámico

Empatía

Capacidad de influenciar

Negociación

Compromiso con su trabajo

Educación

FPII Electromecánica o similar

Herramientas

Ofimáticos: Nivel Usuario

Descripción del empleo

Este empleo ha caducado en Indeed Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta más solicitudes, no está contratando de forma activa o está evaluando las solicitudes recibidas.

Sales Parts (Vendedor de recambios) - Sabadell

Toyota Material Handling España (parte de Toyota) 3.4 3.4 de 5 estrellas Sabadell, Barcelona provincia

Toyota Material Handling España

368 valoraciones Lee opiniones sobre trabajar en esta empresa.

Obtenidos de la descripción completa del empleo

• Plan de retribución flexible

Descripción completa del empleo

En Toyota Material Handling España movemos el mundo. Eso es lo que hacemos y esa es nuestra principal contribución a los clientes y a la sociedad. Hacemos posible que lleguen las mercancías a casa de las personas moviendo todo tipo de productos: leche, fruta, medicamentos, muebles, electrodomésticos y muchas cosas más a través de nuestras carretillas elevadoras y nuestras soluciones de automatización logísticas. La manipulación de materiales es una parte esencial de la mayoría de las industrias, por eso, desempeñamos un papel importante en la configuración del presente y del futuro.

Disponemos de más de 20 años de experiencia en el mercado y contamos con un equipo apasionado por la logística y la tecnología. Seguimos las metodologías y prácticas del Toyota Production System, conocido en todo el mundo como TPS o Lean. El sistema TPS se ha estudiado, adaptado y puesto en práctica por todo tipo de empresas que quieren mantener unlugar de trabajo seguro y organizado, mejorar continuamente procesos, garantizar la seguridad de los equipos y la de los clientes y enfocarse en lograr la máxima calidad disminuyendo residuos y siendo más eficientes.

El TPS es más que una metodología de trabajo. Es la filosofía que nos permite mejorar día a día, en todos los ámbitos, para lograr los mejores resultados. Y como tal, está altamente relacionada con nuestros valores como empresa:

• Genchi Genbutsu: es una expresión japonesa que nos impulsa a buscar el origen de cualquier problema para solventarlo de raíz y evitar que se repita
• Kaizen: nos recuerda la importancia de la mejora continua.
• Retos: para poder tener una visión a largo plazo.
• Trabajo en Equipo: el progreso personal y profesional a nivel individual y de grupo es esencial
• Respeto: las personas somos el centro

Retribución flexible (Guardería y Seguro médico) + dietas diarias.

Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.

Formación continua en negocio, producto y rol.

Buen paquete retributivo con fijo competitivo + incentivos.

Coche de empresa para tu día a día.

Descuentos en la marca Toyota & Lexus.

Incorporación estable en empresa líder en su sector

Ubicación del puesto de trabajo: Sabadell, Barcelona .

Funciones Principales

• Prospección de mercado a nivel nacional.
• Potenciación y mantenimiento de la cartera de clientes.
• Identificación del territorio y de los clientes/prospectos potenciales de la zona siempre que no esté asignada a nuestros concesionarios oficiales.
• Elaboración del cálculo de la oferta económica.
• Gestión de cobro.
• Consecución de resultados: cumplimiento de objetivos de venta marcados por la empresa para el equipo de recambios.
• Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión.
• FPII Electromecánica o similar
• Experiencia mínima de 3 años en departamentos comerciales
• Ofimáticos: Nivel Usuario
• Formación Complementaria: Conocimiento despiece de máquinas y nociones de mecánica

¿Qué otros requisitos debes cumplir?

• Dinámico, empático, con capacidad de influenciar. Presencia impecable
  Capacidad estratégica: Análisis situación, fijación de objetivos concretos, plan de acción
• Negociación: Visión Innovadora del Negocio, Proactividad, Conocimiento del Cliente, Habilidades Negociadoras, Fidelización
• Gestión del Trabajo: Planificación y Organización, Resolución de Problemas, Compromiso con su trabajo, acostumbrado a trabajar por objetivos, capacidad de trabajo en equipo externo e interno. Flexibilidad
• Autocontrol Emocional: Tolerancia a la Frustración, Resistencia al Estrés, Gestión de la Incertidumbre

Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.

Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.