Responsable de Talent : Selecció, Formació i Desenvolupament

LHH; Barcelona; Híbrido; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Barcelona busca un/a Responsable de Talento para liderar el departamento de RRHH. Las responsabilidades incluyen la gestión del talento, coordinación de selección, diseño de programas de formación, y análisis de KPIs. Se requiere al menos 5 años de experiencia en RRHH, liderazgo y comunicación fluida en catalán y castellano. Se ofrece un contrato indefinido y salario entre 35.000€ y 40.000€ anuales más variable por objetivos.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en selección y RRHH generalista.
• Experiencia liderando personas.
• Catalán y castellano nivel alto obligatorio.
• Inglés valorable.

Responsabilidades

• Liderar el área de RRHH, reportando al CEO.
• Coordinar procesos de selección con un equipo de recruiters.
• Diseñar e implantar el plan de formación y onboarding.
• Definir y analizar KPIs de RRHH.

Conocimientos

Liderazgo

Selección de personal

Formación

Desarrollo del talento

Comunicación en Catalán

Comunicación en Castellano

Inglés

Educación

Formación en Derecho o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en selección de personal (mínimo 4 años)? ¿Has trabajado en empresa final como técnico/a de RRHH generalista? ¿Has liderado personas? Si es así sigue leyendo!

Para importante empresa de servicios con más de 1000 empleados/as nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Talento para liderar el departamento de RRHH focalizado principalmente en la gestión del talento (formación, selección y desarrollo).

FUNCIONES

• Liderar el área de RRHH, reportando al CEO.
• Coordinar y participar en la cobertura de los procesos de selección juntamente con un equipo de recruiters.
• Diseñar e implantar el plan de formación y onboarding.
• Implementar sistema de evaluación del rendimiento.
• Definir y analizar KPIs de RRHH (rotación, absentismo, etc.).
• Estandarizar políticas de compensación y beneficios.
• Coordinar aspectos operativos (vacaciones, cumplimiento legal, etc.).
• Liderar un equipo de 2 personas con proyección de crecimiento.

REQUISITOS

• Formación en Derecho o Relaciones Laborales.
• Más de 5 años de experiencia en selección y RRHH generalista.
• Experiencia liderando personas.
• Catalán y castellano nivel alto (imprescindible).
• Inglés valorable.
• Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales.

SE OFRECE

• Contrato indefinido.

Salario base

• 35.000€ - 40.000€ brutos / año + variable por objetivos.

Jornada y flexibilidad

• Jornada completa con flexibilidad horaria. Horario muy atractivo.
• Presencialidad con posibilidad de teletrabajo puntual.

Ubicación

• Barcelona o alrededores.