Responsable de Selección

Metaenlace; Almería; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa en el sector tecnológico busca un reclutador con experiencia para gestionar el ciclo completo de reclutamiento. El candidato ideal tendrá habilidades de comunicación efectivas y capacidad para coordinar un equipo. Ofrecemos un ambiente laboral excelente y oportunidades de crecimiento profesional en un proyecto estable y de larga duración.

Servicios

Horario compacto y flexible

Trabajo presencial

Estabilidad y continuidad a largo plazo

Excelente ambiente laboral

Crecimiento en tu carrera profesional

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en búsqueda y selección de talento.
• Capacidad para coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento.
• Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos.
• Evaluar el desempeño del equipo de selección.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Gestión del ciclo de vida del reclutamiento

Educación

Titulación universitaria en Psicología

Titulación en Relaciones Laborales

Master en RRHH

Descripción del empleo

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos y responsabilidades:

1. Experiencia en búsqueda y selección de talento.
2. Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento: definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.
3. Experiencia para coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.
4. Comunicación efectiva tanto verbal como escrita.
5. Residencia en Murcia.
6. Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.
7. Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos de selección y garantizar candidatos adecuados.
8. Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo, proporcionando orientación y apoyo.
9. Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará:

• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.
• Experiencia en selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Beneficios y condiciones:

• Horario compacto y flexible.
• Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).
• Estabilidad y continuidad a largo plazo.
• Excelente ambiente laboral.
• Crecimiento en tu carrera profesional.

Inscríbete en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto. ¡Queremos conocerte!

En Metaenlace, llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para grandes compañías y la administración pública en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agroalimentaria, textil, petroquímica, entre otros. Nos hemos consolidado como un proveedor tecnológico principal, definiendo tecnologías y arquitecturas basadas en el conocimiento funcional y tecnológico de nuestro talento.

Nivel de experiencia requerido: Mínimo 2 años

Tipo de proyecto: Estable y de larga duración

Función laboral: J-18808-Ljbffr

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