Responsable de fábrica

ReclutHub jobs; Murcia; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de personal busca un/a Responsable de fábrica en Alhama de Murcia. Se requiere experiencia en la gestión industrial, habilidades de liderazgo y dominio de herramientas digitales. Las funciones incluyen la supervisión de la producción, optimización de procesos y gestión del equipo. Se ofrece un contrato indefinido en un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, con un salario entre 30K y 35K anuales.

Servicios

Incorporación a empresa líder

Perspectivas de crecimiento

Horario flexible

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en entornos industriales, preferiblemente agroalimentarios o de insumos agrícolas.
• Habilidad para liderar equipos de trabajo y gestionar recursos humanos en planta.
• Valorable conocimiento en la metodología 5S.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar todas las operaciones productivas en planta.
• Planificar y controlar la producción según previsiones de pedidos.
• Optimizar procesos y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Análisis de KPIs

Gestión de recursos humanos

Orientación a resultados

Dominio de herramientas digitales

Conocimiento de inglés

Educación

Formación técnica o superior

Herramientas

ERP

SGA

Excel

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en la gestión industrial, coordinando todos los departamentos de una fábrica? ¿Te has encargado de supervisar equipos de producción, mejorar procesos, planificar la producción y optimizar recursos en planta?

Responsable de fábrica

Como consultora de selección de personal, buscamos para nuestro cliente, ubicado en Alhama de Murcia, un/a Responsable de fábrica.

Funciones y tareas

• Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones productivas en planta (mezcla, ensacado, paletizado y expedición de sustratos agrícolas).
• Actuar como enlace entre la dirección general y los departamentos operativos para cumplir con los objetivos estratégicos.
• Planificar y controlar la producción según previsiones de pedidos, inventario y materias primas.
• Optimizar procesos y flujos de trabajo para reducir mermas, tiempos de parada y mejorar la eficiencia.
• Supervisar la calidad del producto y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad industrial.
• Gestionar y motivar al equipo humano de planta, promoviendo un entorno inclusivo y colaborativo.
• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial.
• Analizar KPIs productivos y reportar resultados a dirección, proponiendo mejoras continuas.
• Aplicar la metodología 5S en todas las áreas de trabajo para fomentar un entorno limpio, ordenado y seguro.
• Controlar y ajustar niveles de inventario para evitar roturas de stock y excesos innecesarios.

Requisitos

• Formación técnica o superior.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en entornos industriales, preferiblemente agroalimentarios o de insumos agrícolas.
• Habilidad para liderar equipos de trabajo y gestionar recursos humanos en planta.
• Dominio de herramientas digitales de gestión (ERP, SGA, Excel, etc.).
• Orientación a resultados, capacidad analítica y visión de mejora continua.
• Conocimientos de inglés.
• Valorable conocimiento en la metodología 5S y en el uso de indicadores operativos.

Beneficios

• Incorporación a una empresa líder en su sector, con perspectivas de crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Horario de 8-14h y de 16-18:30h.
• Salario 30-35K B/a.

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.