Responsable de Almacén Operativa Sevilla

Lidl ES; Sevilla; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector logístico en Sevilla busca un gestor de almacén. Las responsabilidades incluyen controlar ratios, gestionar la limpieza y la planificación del equipo. Se requiere formación profesional de grado medio y disponibilidad horaria; valoramos experiencia en logística y gestión de equipos. Ofrecemos un trabajo dinámico, salario competitivo y formación adaptada al puesto.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios sociales

Formación teórico-práctica

Formación

• Experiencia en el sector logístico es valorada.
• Movilidad geográfica es valorada.

Responsabilidades

• Controlar y gestionar las ratios del Departamento.
• Supervisar y gestionar la limpieza del almacén.
• Garantizar la preparación de inventarios de almacén.

Conocimientos

Disponibilidad horaria

Gestión de equipos

Educación

Formación Profesional de Grado Medio

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo :

Tus tareas

• Controlar y gestionar las ratios más representativas del Departamento.
• Realizar el seguimiento de los flujos y mercancías dentro del almacén.
• Supervisar y gestionar la limpieza del almacén.
• Garantizar la preparación y realización de inventarios de almacén.
• Gestionar al equipo a tu cargo de acuerdo con los principios de empresa y cultura directiva.
• Realizar la planificación de trabajo y vacaciones del equipo a tu cargo (en coordinación con tu responsable directx).

Tu perfil

• Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
• Disponibilidad horaria.

Se valorará

• Experiencia en el sector logístico.
• Experiencia de más de un año en gestión de equipos.
• Movilidad geográfica.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Un salario competitivo y beneficios sociales.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡