Descripción
¿Estás buscando nuevos horizontes profesionales y un lugar donde poder desarrollarte? Podemos ayudarte a convertir esa búsqueda en realidad.
En MTP, buscamos incorporar un/a Release Manager con mínimo 2 o 3 años de experiencia y muchas ganas de seguir creciendo y progresando profesionalmente.
Como Release Manager, serás una figura clave de apoyo a los centros de desarrollo para cumplir con las necesidades de calidad establecidas por el cliente.
Requisitos:
- Experiencia previa como Release Manager.
- Gestión de releases, promociones de aplicaciones entre entornos, identificación de necesidades y requisitos (componentes, versiones, librerías, componentes externos, cumplimiento de hitos del ciclo de vida) para la correcta promoción y despliegue de versiones.
- Buen trato y habilidades de comunicación.
- Proactividad y ganas de seguir creciendo y progresando profesionalmente.
Se valorará:
Retribución:
Cualificaciones:
- Formación profesional de grado superior, estudios de grado universitario o máster.
Beneficios laborales:
- Plan de carrera y desarrollo personal: El 75% de nuestros managers han desarrollado su carrera en MTP. Evaluaciones de desempeño y promociones anuales. Oportunidad de participar en diferentes proyectos que enriquecen tu experiencia y sostenibilidad salarial. Certificaciones oficiales que valoran tu carrera profesional.
- Proyectos innovadores en sectores como Inteligencia Artificial, IoT, Blockchain, Ciberseguridad, DevOps, etc.
- Reconocimiento por compromiso a través de trienios.
- Plan de Formación a través de MTP Academy.
Flexibilidad y conciliación:
- Teletrabajo con opción de trabajar desde cualquier lugar y hasta el 100% del tiempo.
- Horario flexible, con pruebas para trabajar 4 días a la semana y posibilidad de trabajar desde donde desees en verano.
- Plan de Retribución Flexible (seguro médico, bono transporte, tickets guardería, tarjeta restaurante, etc.).
Excelente ambiente laboral:
- Subvenciones para gimnasio y otras actividades.
- Recompensa económica por traer un amigo a la compañía.
- Horas libres en tu cumpleaños.
- Fiesta de verano.
- Fomento de diversidad y capacidades.
- Participación en iniciativas de transformación y mejora, con valoraciones y MTPCoins.
- Compromiso con la sostenibilidad y lucha contra el cambio climático.
- Participación en la Fundación para promover acceso a un mundo digital seguro y accesible.