Recursos Humanos Senior

beBeeConsultor; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de recursos humanos busca un profesional en Valencia para gestionar la captación de clientes y el desarrollo de negocio. Se requiere un grado en Administración y al menos 3 años de experiencia comercial. Ofrecen un paquete retributivo competitivo y oportunidades de desarrollo profesional con flexibilidad laboral.

Servicios

Flexibilidad horaria

Potente paquete retributivo

Plan de carrera y desarrollo profesional

Formación anual

Formación

• Experiencia comercial de al menos 3 años en rol comercial.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

Responsabilidades

• Prospección y captación de clientes.
• Gestión de cartera y seguimiento del servicio.
• Definir perfiles junto con clientes y presentar candidatos.

Conocimientos

Habilidades en captación

Desarrollo de negocio

Motivación por las ventas

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar

Descripción del empleo

Overview

Quieres desarrollar tu carrera en recursos humanos?

Randstad te apasiona ayudar a alcanzar tu máximo potencial.

Nuestro equipo selecciona, forma y desarrolla el mejor talento para tus vacantes permanentes.

Buscamos personas que destaquen por su pasión, compromiso y excelencia.

Tu papel será fundamental para la prospección y captación de clientes, gestión de cartera y seguimiento del servicio.

Deberás definir perfiles junto con clientes, presentar y defender candidatos.

Requisitos

• Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar
• Experiencia comercial: habilidades en captación, desarrollo de negocio y labor comercial, preferiblemente en venta de servicios
• Experiencia: al menos 3 años en rol comercial
• Vehículo propio y carnet de conducir
• Motivación por las ventas
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo

Beneficios

• 1. Conciliación - Flexibilidad horaria y opciones como teletrabajo para equilibrar vida laboral y personal.
• 2. Compensación - Potente paquete retributivo, incluyendo salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones y programa de retribución flexible.
• 3. Desarrollo - Oportunidad de crecer profesionalmente con planes de carrera y desarrollo profesional. Mentoría y proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
• 4. Formación - Plan anual de formación y acceso a plataforma online learningHub.