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Una empresa global de consultoría busca un Senior Project Manager en Madrid. El candidato ideal debe tener más de 15 años de experiencia en gestión de proyectos internacionales y especialización en arquitectura de marca. Esta posición implica liderar proyectos desde el diseño hasta la entrega final, garantizando la implementación de estándares globales de calidad. Se requiere un alto nivel de inglés y habilidades avanzadas en herramientas de diseño y gestión.
Turner & Townsend es una empresa global de consultoría con más de 22.000 colaboradores en más de 60 países. Trabajando junto a nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformamos los proyectos para ofrecer resultados que mejoran la vida de las personas. Nuestro enfoque de colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas más ambiciosos del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.
Nuestras áreas de especialización abarcan la gestión de programas y proyectos, el control de costes/precios, la supervisión y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, la transición hacia el cero neto, así como soluciones digitales.
Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., el mayor proveedor mundial de servicios inmobiliarios comerciales y gestión de inversiones, mientras que nuestros socios mantienen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor experiencia en gestión de programas, proyectos y costes en los mercados de todo el mundo.
Buscamos un Senior Project Manager con sólida experiencia en gestión internacional de proyectos y arquitectura de marca. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos corporativos complejos, asegurando la implementación de estándares globales y la excelencia en la experiencia del cliente.
Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.
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