Profesional en Orientación Laboral para Personas con Discapacidad

beBeeOrientador; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la orientación laboral busca un profesional con experiencia para apoyar a personas con discapacidad en su inserción laboral. Las responsabilidades incluyen planificar actividades, ofrecer orientación personalizada y colaborar con entidades. Se requiere formación universitaria y experiencia previa de 3 años. Se ofrece incorporación en septiembre con horarios flexibles y un contrato temporal de 6 meses.

Servicios

Horarios flexibles

Acceso a formación continua

Ambiente colaborativo

Formación

• Formación universitaria en Psicología, Psicopedagogía, Ciencias del Trabajo, Educación Social o Trabajo Social.
• Experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares.
• Sólido conocimiento en planes de orientación con inserción laboral.

Responsabilidades

• Planificar y organizar actividades de orientación y empleo.
• Atender a personas en búsqueda activa de empleo.
• Preparar charlas y talleres sobre inserción laboral.
• Colaborar con entidades sin ánimo de lucro.
• Prospectar oportunidades laborales.
• Gestionar la bolsa de empleo.

Conocimientos

Orientación laboral

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Ciencias del Trabajo

Licenciatura en Trabajo Social

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Se busca un/a profesional con experiencia en orientación laboral para apoyar a personas con discapacidad en su búsqueda de empleo y desarrollar estrategias efectivas que faciliten su inserción laboral.

Responsabilidades diarias:

• Planificar y organizar actividades de orientación y empleo para garantizar la inclusión y el éxito de las personas participantes.
• Atender a personas en búsqueda activa de empleo y ofrecer servicios personalizados de orientación y acompañamiento.
• Preparar charlas y talleres sobre inserción laboral para alumnado de diferentes instituciones.
• Colaborar con entidades sin ánimo de lucro y administraciones públicas para promover el mercado laboral del sector de construcción.
• Prospectar oportunidades laborales y detectar necesidades específicas de las personas participantes.
• Actuar como enlace entre las personas en búsqueda de empleo y las entidades involucradas.
• Gestionar la bolsa de empleo y los servicios de intermediación para responder eficazmente a las necesidades de las personas participantes.

Requisitos mínimos:

• Formación universitaria en Psicología, Psicopedagogía, Ciencias del Trabajo, Educación Social o Trabajo Social.
• Experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares.
• Sólido conocimiento en planes de orientación con inserción laboral.

Beneficios destacados:

• Incorporación en septiembre con horarios flexibles.
• Contrato temporal de 6 meses, prorrogable y con posibilidad de renovación.
• Jornada intensiva en verano con horario estival.
• Acceso a formación continua para mantener habilidades y competencias actualizadas.
• Trabajar en una organización comprometida con la diversidad y la igualdad, con un ambiente colaborativo y amigable.