¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa destacada en el sector metalúrgico busca un Product Manager para liderar su Oficina Técnica de I+D. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de nuevos productos, diseño en 3D y gestión de proyectos. Se requiere experiencia mínima de 5 años y conocimientos técnicos en AutoCAD y procesos industriales. Ofrecen contrato indefinido, trabajo de lunes a jueves y un salario de 50,000 € brutos anuales más bonus anual.
Desde nuestra división de Recruiting, seleccionamos un / a
Product Manager
para liderar la Oficina Técnica (I+D) de desarrollo de producto de una importante empresa de Osona, consolidada y en crecimiento del sector metalúrgico, especializada en puertas correderas. Allí idean, desarrollan y fabrican todo tipo de sistemas y mecanismos para estas. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar y coordinar la Oficina Técnica (I+D) en el desarrollo de nuevos productos. Realizar el diseño conceptual en 3D y preparar las fichas técnicas iniciales para el equipo técnico. Gestionar y hacer seguimiento de los proyectos para garantizar plazos, calidad y reconducir desviaciones. Realizar benchmarking y análisis de competencia para detectar tendencias y mejorar el producto. Coordinar esfuerzos entre equipos y garantizar la comunicación entre departamentos técnicos y dirección. Asistir a ferias internacionales para captar tendencias y nuevas oportunidades de producto. La empresa ofrece Incorporación estable directamente con la empresa. Contrato indefinido. Jornada de lunes a jueves de 8 : 30h a 17h y viernes de 08h a 15h. Salario en torno a 50.000 € brutos anuales + bonus anual según consecución de KPI’s. Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica / Industrial, CFGS en Diseño de Fabricación Mecánica o experiencia equivalente. Experiencia mínima de 5 años como Product Manager o liderando / co-liderando Oficina Técnica en entorno industrial, preferiblemente metalúrgico o plástico. Conocimientos técnicos en AutoCAD 2D, Solid Edge, PLM, ERP; procesos productivos CNC, inyección de plástico, estampación de chapa, decoletaje. Inglés mínimo B2. Competencias en liderazgo, pensamiento analítico, resolución de problemas, capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al polígono.