Praktikak Gizabaliabideetako Departamentuan // Prácticas Recursos Humanos

Maier Sdad Coop.; Guernica y Luno; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en automoción ubicada en Guernica busca estudiantes para prácticas en el área de RRHH. Las actividades incluyen la mejora de procesos y el apoyo en la gestión de KPIs. Se valorará el manejo de Excel y el interés en herramientas como Power BI. Ofrecen flexibilidad horaria y formación continua, en un ambiente laboral colaborativo.

Servicios

Bolsa de ayuda económica

Formación continua

Flexibilidad horaria

Formación

• Estudiantes o recién titulados en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Deseable Euskera a nivel conversación.
• Interés en IA y habilidades analíticas.

Responsabilidades

• Colaborar en la mejora de procesos de RRHH.
• Apoyar en la gestión y análisis de KPIs.
• Diseñar herramientas para la gestión del talento.

Conocimientos

Manejo de Excel

Habilidades analíticas

Atención al detalle

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar

Master en RRHH

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

MAIER, fundado en 1975, forma parte de la Corporación Mondragon, integrado en su división de Automoción. Somos líderes en diseño y fabricación de piezas plásticas decoradas y de alta complejidad funcional. El desarrollo de las personas, la participación y la cooperación con otras realidades sociales son las premisas en las que basamos el futuro de nuestra organización. Con sede en Gernika (Euskadi) y plantas, alianzas y oficinas comerciales en más de diez países, MAIER es un verdadero actor global. En MAIER te abrimos un mundo nuevo de oportunidades. ¿Contamos contigo para abordar el reto?

Maier Group desea incorporar a su departamento de RRHH en Gernika estudiantes de Grado/Master en prácticas.

¿Te gustaría iniciar tu carrera en un entorno industrial global, innovador y centrado en las personas?

• Colaborarás en la mejora de procesos de RRHH.
• Participarás en la adaptación de nuevos procesos y políticas sociolaborales.
• Apoyarás en la gestión y análisis de KPIs (absentismo, rotación, DE&I, etc.).
• Apoyarás en el diseño e implementación de herramientas para la gestión del talento (organigramas, evaluación, formación…).
• Estudiantes o personas recién tituladas en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Valorable positivamente Master en RRHH.
• Euskera: deseable nivel conversación
• Buen manejo de Excel (valorable). Se valorará experiencia con Power BI e interés en IA.
• Habilidades analíticas, atención al detalle, proactividad, curiosidad y capacidad de trabajo en equipo.
• Posibilidad de desplazarse a Gernika.
• Formación y acompañamiento continuo.
• Participación en proyectos reales y de impacto.
• Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria para compaginar con estudios.
• Bolsa de ayuda económica según dedicación.

Departamentua: RECURSOS HUMANOS/HUMAN RESOURCES