Prácticas RRHH

Sofistic Telematic Security, S.L; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en Castellón busca un estudiante para una práctica curricular en Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de RRHH, colaborar en la gestión del personal y contribuir al desarrollo de contenidos formativos. Se requiere motivación por aprender, habilidades de comunicación y manejo de Excel. Se ofrece un entorno dinámico y posibilidades de continuidad en prácticas extracurriculares.

Servicios

Plaza curricular con convenio de formación

Posibilidad de continuar con prácticas extracurriculares

Entorno de aprendizaje dinámico y tecnológico

Formación

• Estudiante en Relaciones Laborales o afines.
• Motivación para aprender en un entorno tecnológico.
• Habilidades tecnológicas y curiosidad por nuevas aplicaciones.

Responsabilidades

• Revisión de la plantilla conforme al convenio.
• Colaboración en actualizaciones documentales.
• Contribución a la redacción de reglamentos internos.
• Apoyo en la creación de materiales para el Plan LGTBI.
• Gestión de información histórica y económica.
• Evaluación y cribado de candidaturas.
• Coordinación de entrevistas con departamentos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación

Iniciativa

Organización

Manejo avanzado de Excel

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Psicología / Derecho o Máster en RRHH en la UJI

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Resumen

¿Quieres iniciar tu experiencia profesional en una empresa internacional que desarrolla soluciones digitales innovadoras para transformar organizaciones? La persona que se incorpore al equipo de RRHH tendrá la oportunidad de participar activamente en proyectos estratégicos del área, con un enfoque práctico y formativo. Su colaboración se centrará especialmente en el ámbito laboral, adquiriendo una visión global del funcionamiento de la compañía en España y en Latinoamérica.

Si eres estudiante y buscas aprender en un entorno dinámico y profesional, esta es tu oportunidad.

Funciones

Apoyo en el área laboral

• Revisión y clasificación de la plantilla conforme al convenio aplicable, participando en el análisis y adecuación de categorías profesionales.
• Colaboración en tareas administrativas y de actualización documental vinculadas a la gestión laboral.

Participación en la elaboración del Reglamento Interno de Trabajo (LatAm)

• Contribución en la redacción y estructuración de reglamentos internos para diferentes países de Latinoamérica, aplicando la normativa local y los estándares corporativos del grupo.
• Revisión comparada de normativas para garantizar coherencia y cumplimiento.

Desarrollo de contenidos formativos – Plan LGTBI

• Apoyo en la creación de materiales formativos orientados a la sensibilización, inclusión y cumplimiento normativo del plan LGTBI del grupo.
• Propuestas creativas para mejorar el impacto y la accesibilidad de los contenidos.

Colaboración en el Plan de Igualdad

• Participación en la fase de diagnóstico y elaboración del Plan de Igualdad de una filial del holding.
• Recopilación y sistematización de información necesaria para la toma de decisiones.

Gestión de históricos económicos

• Carga, organización y mantenimiento de registros históricos económicos de la plantilla, asegurando precisión y coherencia en la información.

Apoyo en el área de Selección de Personal

• Cribado curricular y evaluación inicial de candidaturas para diferentes posiciones, verificando la adecuación de la experiencia y competencias al perfil solicitado.
• Participación en la gestión y coordinación de entrevistas con los distintos departamentos implicados.

Condiciones de la práctica

• Ubicación: Castellón
• Modalidad: Presencial
• Tipo de práctica: Curricular (con convenio formativo) + continuación con prácticas extracurriculares
• Horario: Mañanas, con flexibilidad horaria

Lo que buscamos en ti

• Estar cursando Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Psicología / Derecho o Máster en RRHH en la UJI.
• Motivación por aprender y aportar en un entorno innovador y en crecimiento.
• Habilidades destacadas: trabajo en equipo, comunicación, iniciativa y organización.
• Manejo avanzado de Excel (se realizará prueba técnica).
• Buscamos una persona con soltura en herramientas informáticas y tecnológicas, con curiosidad por probar nuevas aplicaciones y capacidad para resolver pequeños problemas técnicos de forma autónoma.
• Valoramos una actitud de ‘cacharrear’: personas que disfrutan descubriendo funcionalidades, probando herramientas y encontrando soluciones a través de la tecnología.
• Si dominas estas tecnologías y te gustaría incorporarte a un equipo tecnológico multidisciplinar.

Beneficios

• Plaza curricular con convenio de formación.
• Posibilidad de continuar con prácticas extracurriculares.
• Entorno de aprendizaje dinámico y tecnológico.