Prácticas en Ingeniería de Procesos Industriales STP25

Schneider Electric North America; Meliana; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una multinacional de tecnología busca estudiantes para su programa de prácticas. Se requiere formación en Ingeniería Industrial y conocimientos de Microsoft Excel. Las prácticas son remuneradas, con horario flexible y un mínimo de 20 horas semanales. Oportunidad de aprender junto a expertos en un ambiente dinámico e inclusivo.

Servicios

Prácticas remuneradas

Horarios flexibles

Un día de libre disposición al mes

Formación

• Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; horario flexible entre 8 y 10 h.
• Convención de prácticas con tu universidad por al menos 6 meses.
• Disponibilidad para ingresar en noviembre.

Responsabilidades

• Edición de Instrucciones técnicas de trabajo y aseguramiento del proceso de montaje y de la calidad.
• Seguimiento de eficiencias de equipos y puestos de trabajo.
• Análisis de capacidades vs necesidades de producción.
• Diseño/modificaciones de puestos de trabajo y ergonomía.
• Diseño de flujos de materiales.
• Medición de tiempos y cadencias.
• Implantación sistema Kanban / Supermercado.

Conocimientos

Microsoft Excel nivel medio

Conocimientos de Autocad

Inglés medio

Extroversión y ganas de aprender

Educación

Estudiante de grado o máster en Ingeniería Industrial (Organización)

Descripción del empleo

Overview

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople. Por
youtu.be/VbldHPFltQQ

Sobre el departamento:

Equipo de Subcontratación (Producción). Equipo multidisciplinar que engloba todas las funciones necesarias por departamento: Métodos, Calidad, Mantenimiento y Supply chain, para la producción externa en subcontratas. La función del área de subcontratación se encarga de la coordinación y gestión de todas las operaciones encaminadas a que las subcontratas produzcan las necesidades internas de la fábrica de SEE Meliana.

¿Qué aprenderás con nosotros?

• Edición de Instrucciones técnicas de trabajo y aseguramiento del proceso de montaje y de la calidad
• Seguimiento de eficiencias de equipos y puestos de trabajo
• Análisis de capacidades vs necesidades de producción
• Diseño/modificaciones de puestos de trabajo y ergonomía
• Diseño de flujos de materiales
• Medición de tiempos y cadencias
• Implantación sistema Kanban / Supermercado

¿Eres tú a quién buscamos?

• Estudiante de grado o máster en Ingeniería Industrial (Organización)
• Microsoft Excel nivel medio
• Se tendrán en cuenta conocimientos de Autocad
• Formación en Calidad o Métodos y Tiempos
• Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; horario flexible entre 8 y 10 h
• Convención de prácticas con tu universidad por al menos 6 meses
• Disponibilidad para ingresar en noviembre
• Inglés medio
• Extroversión y ganas de aprender

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás

• Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
• Prácticas remuneradas (según horario, mínimo 20 y máximo 30 horas/semana; 700-900 €/mes)
• Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
• Flexibilidad horaria para compatibilizarlo con tus estudios
• Un día de libre disposición al mes (acumulable)
• Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días/semana)
• Duración de 6 meses con posibilidad de prórroga o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.