Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana. Si te motiva diseñar y operar plataformas cloud, disfrutas creando infraestructuras robustas y automatizadas, y quieres formar parte de un equipo que da soporte a múltiples productos en un entorno tecnológico en constante evolución… ¡este es tu sitio! 🚀
¿Qué ofrecemos?
- 🏠Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial.
- 🕗Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
- 🥳22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños 🍰
- 📚Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
- 💶🍽Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
- 🍏🥗Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
- 📈🔝Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.
- 🅰️Entono de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles.
¿Qué harás en tu día a día?
- Diseñar y mantener infraestructura en Azure.
- Crear y evolucionar pipelines de CI/CD en Azure DevOps.
- Dar soporte técnico a equipos de producto y operaciones.
- Participar en la mejora continua de la plataforma.
- Colaborar en la resolución de incidencias y problemas en producción.
Lo que valoramos
- Experiencia en Azure.
- Experiencia con CI/CD y Azure DevOps.
- Experiencia operando entornos productivos con virtualización.
- Conocimientos de redes, seguridad y monitorización.
- Mentalidad de foco en la automatización.
- Conocimientos de infraestructura como código (Terraform, Pulumi o similar).
- Experiencia en entornos SaaS.
- Trabajo con sistemas legacy (IIS , Windows Server, SQL Server).
- Conocimientos en Kubernetes o AKS.
En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y nómina en todos los países de habla hispana.