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Platform Engineer (Azure)

Endalia

Zaragoza

Híbrido

EUR 35.000 - 55.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de software de gestión de personas está buscando un profesional para diseñar y mantener infraestructuras en Azure, crear pipelines de CI/CD y dar soporte técnico a equipos. Se valoran conocimientos en automatización, redes y experiencia en entornos SaaS. La empresa ofrece un ambiente de trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno tecnológico en constante evolución.

Servicios

Teletrabajo
Horario flexible
22 días de vacaciones laborales
Formación continua
Retribución flexible
Fruta gratis y catering variado
Desarrollo profesional
Entorno de trabajo dinámico

Formación

  • Experiencia en Azure.
  • Conocimientos de CI/CD y Azure DevOps.
  • Experiencia en entornos productivos y virtualización.

Responsabilidades

  • Diseñar y mantener infraestructura en Azure.
  • Crear y evolucionar pipelines de CI/CD en Azure DevOps.
  • Dar soporte técnico a equipos de producto y operaciones.
  • Participar en la mejora continua de la plataforma.
  • Colaborar en la resolución de incidencias y problemas en producción.

Conocimientos

Experiencia en Azure
Experiencia con CI/CD y Azure DevOps
Experiencia operando entornos productivos con virtualización
Conocimientos de redes
Mentalidad de foco en la automatización
Conocimientos de infraestructura como código (Terraform, Pulumi)
Experiencia en entornos SaaS
Trabajo con sistemas legacy (IIS, Windows Server, SQL Server)
Conocimientos en Kubernetes o AKS
Descripción del empleo

Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana. Si te motiva diseñar y operar plataformas cloud, disfrutas creando infraestructuras robustas y automatizadas, y quieres formar parte de un equipo que da soporte a múltiples productos en un entorno tecnológico en constante evolución… ¡este es tu sitio! 🚀

¿Qué ofrecemos?
  • 🏠Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial.
  • 🕗Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
  • 🥳22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños 🍰
  • 📚Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
  • 💶🍽Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
  • 🍏🥗Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
  • 📈🔝Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.
  • 🅰️Entono de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles.
¿Qué harás en tu día a día?
  • Diseñar y mantener infraestructura en Azure.
  • Crear y evolucionar pipelines de CI/CD en Azure DevOps.
  • Dar soporte técnico a equipos de producto y operaciones.
  • Participar en la mejora continua de la plataforma.
  • Colaborar en la resolución de incidencias y problemas en producción.
Lo que valoramos
  • Experiencia en Azure.
  • Experiencia con CI/CD y Azure DevOps.
  • Experiencia operando entornos productivos con virtualización.
  • Conocimientos de redes, seguridad y monitorización.
  • Mentalidad de foco en la automatización.
  • Conocimientos de infraestructura como código (Terraform, Pulumi o similar).
  • Experiencia en entornos SaaS.
  • Trabajo con sistemas legacy (IIS , Windows Server, SQL Server).
  • Conocimientos en Kubernetes o AKS.

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y nómina en todos los países de habla hispana.

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